Pracownik ds. szkoleń zawodowych - Warszawa, Polska - PKP Polskie Linie Kolejowe S.A

Opis

• wykształcenie wyższe,
• kilkuletnie doświadczenie w pracy w dziale szkoleń i rozwoju, zdobyte w firmie o rozbudowanej strukturze (organizacja szkoleń, tworzenie materiałów szkoleniowych, raportów i analiz),
• umiejętność poruszania się po aktach prawnych i ich interpretacja,
• umiejętności analityczne,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz skuteczne działanie pod presją,
• proaktywność i samodzielność w działaniu,
• doskonałe umiejętności komunikacyjne.

• znajomość procesów szkoleniowych w szczególności na stanowiska kolejowe,
• znajomość metod szkoleniowych,
• umiejętność tworzenia materiałów szkoleniowych,
• znajomość przepisów prawa zamówień publicznych,
• znajomość systemu SAP.

• projektowanie i organizowanie szkoleń oraz programów rozwoju zawodowego,
• znajomość przepisów i wymogów dotyczących szkoleń zawodowych: interpretacja przepisów i rozporządzeń oraz dostosowanie ich do potrzeb firmy,
• udział w tworzeniu i aktualizacja wewnętrznych przepisów dot. procesu szkolenia zawodowego,
• ocena efektywności szkoleń oraz dostosowywanie programów do zmieniających się potrzeb i wymogów rynku,
• dokonywanie analizy ryzyka w obszarze szkoleń zawodowych,
• merytoryczne wsparcie klientów wewnętrznych i zewnętrznych w obszarze realizowanych projektów szkoleniowych,
• inicjowanie nowych projektów szkoleniowych w odpowiedzi na potrzeby biznesowe,
• dokumentowanie realizowanych procesów szkoleniowych w systemach informatycznych,
• przygotowywanie raportów i analiz z zakresu szkoleń zawodowych,
• kontrola budżetu szkoleniowego w ramach realizowanych projektów.