Pracownik produkcji - Żary, Polska - personnelservicepolskaspzoo

    personnelservicepolskaspzoo
    personnelservicepolskaspzoo Żary, Polska

    2 tygodnie temu

    Default job background
    Opis

    Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 23598

    Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów.

    Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy z branży automotive, która poszukuje Kandydatów na stanowisko:

    Pracownik produkcji

    Miejsce pracy: Żary

    Zapraszamy do aplikowania

    Oferujemy

    • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
    • Możliwość przejścia w struktury Firmy po 6 miesiącach
    • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + PREMIE
    • Dofinansowanie do transportu i posiłków
    • Pracę w systemie 2 zmianowym
    • Wolne weekendy

    Obowiązki

    • Obsługa maszyn produkcyjnych
    • Kontrola jakości
    • Raportowanie wyników pracy

    Wymagania

    • Zaangażowanie w realizację powierzonych zadań
    • Gotowość do pracy w systemie 2 zmianowym
    • Gotowość do pracy od zaraz

    Administrator danych

    Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Workpol Sp. z o. o., ul. Gwiaździsta 66 / 2B.06, Wrocław, KRS: NIP: REGON: , który współadministruje danymi wraz z spółkami zależnymi grupy Personnel Service SA.

    Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO.

    Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych).

    Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji.

    Przysługuję Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

    Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.