- uczestniczenie w procesie wdrożenia systemu IFS w firmie,
- skuteczne administrowanie systemem IFS po jego wdrożeniu i uruchomieniu produkcyjnym,
- tworzenie oraz modyfikacja funkcjonalności systemu IFS na wewnętrzne potrzeby firmy,
- dostosowywanie i modyfikowanie funkcji systemu IFS zgodnie z wewnętrznymi potrzebami firmy,
- konfigurowanie i rozbudowa komponentów systemu IFS,
- tworzenie raportów biznesowych dostosowanych do potrzeb SMAY,
- projektowanie i programowanie kastomizacji systemu IFS,
- projektowanie i implementacja niestandardowych funkcji w ramach systemu IFS,
- tworzenie procedur, funkcji, triggerów, widoków oraz zapytań Oracle SQL,
- zarządzanie uprawnieniami użytkowników, w tym role i listy uprawnień,
- wsparcie techniczne użytkowników,
- udział w projektach na rzecz rozwoju firmy, zmian procesów biznesowych,
- rozbudowa systemów wpływających na rozwój firmy automatyzacja działań księgowych, konfigurator produktu, mechanizmy powiadomień).
- kilkuletnie doświadczenie zawodowe we wdrażaniu lub administrowaniu systemem IFS,
- znajomość systemu IFS, w szczególności w obszarze sprzedaży (w tym obszarze B2B) - poziom dobry,
- podstawową znajomość funkcjonalności IFS w obszarze finansów i controllingu,
- umiejętność programowania funkcjonalności systemu IFS,
- umiejętność programowania w języku SQL dla Oracle.
- bardzo dobrą znajomość zagadnień w obszarach zarządzania Łańcuchem Dostaw lub Planowania i Rozliczania Produkcji,
- znajomość procesów biznesowych zachodzących w firmach produkcyjnych,
- komunikatywność oraz otwartość na ludzi.
- ciekawą pracę w prężnie rozwijającej się polskiej firmie, w doświadczonym zespole,
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub współpracę w formie B2B,
- współpracę w firmie, która stawia na zespół oraz świetną atmosferę,
- szkolenia oraz możliwości szerokiego rozwoju osobistego i podnoszenia kwalifikacji wśród specjalistów,
- kontakt z nowymi i innowacyjnymi rozwiązaniami w zakresie wentylacji p. pożarowej,
- komfortowe i najnowocześniejsze biuro pod Krakowem (Podłęże k. Niepołomic),
- atrakcyjny pakiet benefitów pakiet sportowy, kurs języka angielskiego, ubezpieczenie grupowe),
- dofinansowanie do posiłków w ramach firmowej kantyny,
- możliwość dojazdu do pracy firmowym autobusem,
- niezbędne narzędzia do realizacji zadań,
- codzienne wsparcie Specjalistów,
- pracę w każdy piątek do 13:30.
Specjalista ds. Rozwoju Systemów ERP - Podłęże, Polska - Smay
Opis
Grupa SMAY - to szybko rozwijająca się firma, która od ponad 35 lat tworzy innowacyjne rozwiązania z zakresu wentylacji i ochrony przeciwpożarowej. Pracujemy lokalnie, zmieniając rzeczywistość globalnie w branży HVAC w Podłężu k. Niepołomic.
Lubimy jasne i trwałe relacje - dlatego w naszych zespołach znajdziesz osoby otwarte na nowe idee. Poszukujemy ludzi z pasją, pełnych energii, chcących realizować swoje zawodowe pasje. Rozwijamy się, dlatego czekamy na Twoją aplikacje
Pracując w SMAY będziesz odpowiedzialny za:
W pracy na tym stanowisku pomoże Ci:
Dodatkowo premiujemy za:
Oferujemy:
Kandydacie, prosimy o zapoznanie się z informacją jak przetwarzamy Twoje dane osobowe: Administratorem danych jest Smay Sp. z o.o. wchodząca w skład Grupy (w której współadministratorami są PHP Smay Marek Maj, Smay Serwis Michał Maj) z siedzibą w Podłężu Podłęże). Aby skontaktować się z nami, wyślij wiadomość pod e-mail: Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO. Inne dane podane w tym celu lub w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO. Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania. Informujemy również o przysługującym prawie dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także o prawie wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, Warszawa, Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne. Aplikując wyrażasz zgodę na kontakt za pomocą środków komunikacji elektronicznej na podane przez Ciebie dane kontaktowe. Dane osobowe będą przetwarzane przez 3 miesiące od ukończenia rekrutacji (zawarcia umowy docelowej) lub w przypadku odpowiedniej zgody, do momentu jej wycofania, nie dłużej niż przez 2 lata. Odbiorcami danych osobowych będą: hostingodawca poczty elektronicznej i hostingodawca serwera. W przypadku wyrażenie woli przetwarzania danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, prosimy o zawarcie w CV lub w wiadomości przewodniej niniejszego lub równoważnego oświadczenia