Młodszy/Młodsza inżynier/inżynierka procesu- produkcja szaf sterowniczych - Mirków, Polska - Siemens Sp. z o.o.

Opis

W naszym zakładzie w Mirkowie powstaje rocznie tysiące szaf sterowniczych które są wykorzystywane w zakładach produkcyjnych w Polsce i na całym świecie. Proces obejmuje montaż aparatury łączeniowej, układów sterowania, przygotowanie wiązek elektrycznych oraz okablowanie, a także testy funkcjonalne wyrobów. Szafy sterownicze sterują liniami produkcyjnymi oraz systemami klientów Siemensa z branż produkcyjnych. Cały proces odbywa się z najwyższą dbałością o jakość w ścisłej współpracy z zakładem produkcyjnym w Niemczech. Twój zakres obowiązków:

analiza dokumentacji i wymagań klienta

prowadzanie analiz projektów szaf sterowniczych w programach graficznych

tworzenie dokumentacji elektronicznej- (Digital twin)

ocena zgodności projektów z wymaganiami technicznymi, standardami jakościowymi oraz wytycznymi produkcji

codzienna współpraca z zespołami produkcji, konsultowanie dokumentacji

możliwość udziału w projektach rozwojowych procesów produkcyjnych

W ramach onboardingu planowany jest wyjazd 2-3 tygodniowy do zakładu w Niemczech Jakich umiejętności potrzebujesz:

Wykształcenie techniczne kierunkowe (min. średnie)– elektryka, elektronika, mechatronika lub pokrewne

Znajomość języka polskiego i angielskiego na poziome min. B2 (codzienny kontakt z Pracownikami działu produkcji oraz działem inżynieryjnym w Chemnitz), znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem

Znajomość pakietu Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)

Praktyczna znajomość obsługi programu CAD lub pokrewnych

Umiejętność czytania dokumentacji technicznej

Znajomość zagadnień z obszaru sterowania maszyn/urządzeń/układów

Mile widziane doświadczenie w środowisku produkcyjnym

Co możemy Ci zaoferować?

Możliwość pracy z innowacyjnymi technologiami w środowisku międzynarodowym

Możliwość realnego wpływu na biznes poprzez ścisłą współpracę z klientami

Dobra atmosfera pracy i kultura organizacyjna oparta na zaufaniu, odpowiedzialności i szacunku

Atrakcyjny pakiet świadczeń obejmujący: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę lunchową, dofinansowanie do karty sportowej, roczną premię finansową

Siemens jest pracodawcą równych szans Gdybyśmy wszyscy myśleli w ten sam sposób, nigdy nie stworzylibyśmy nic nowego. Wiemy, że tworząc zróżnicowane środowisko pracy, mamy realny wpływ na sukces naszej firmy, dlatego zachęcamy do aplikowania Kandydatów_ek z różnych środowisk (o różnych doświadczeniach i podejściach). Tworząc przyjazne i otwarte środowisko pracy dbamy o wspieranie kultury różnorodności na każdym etapie naszej działalności. Wszyscy kandydaci_tki będą oceniani_ne pod kątem posiadanych kompetencji, wiedzy i umiejętności.
Dołącz do nas i bądź sobą