Specjalista ds. technologii energetycznych - Gliwice, Polska - CadMax

Opis

O nas

Firma realizuje prace obliczeniowe, doradcze i wdrożeniowe na potrzeby energetyki, petrochemii oraz innych gałęzi przemysłu. Dostarczamy przemysłowych rozwiązań IT oraz kreujemy innowacyjne rozwiązania i koncepcje. Nasi specjaliści wywodzą się głównie ze środowiska akademickiego Politechniki Śląskiej i posiadają wieloletnie doświadczenie w realizacji prac dla przemysłu w Polsce i w Europie. Dysponujemy najnowszymi narzędziami obliczeniowymi, symulacyjnymi oraz infrastrukturą umożliwiającą konstruowanie prototypów. Dzięki zrealizowaniu wielu prac komercyjnych posiadamy ugruntowaną pozycję na rynku.​

Twój zakres obowiązków

• Wykonywanie elementów analiz techniczno – ekonomicznych i audytów w szczególności w zakresie analiz termodynamicznych, ekonomicznych i ekologicznych.
• Posługiwanie się aktami formalno-prawnymi, głównie w obszarze energetyki oraz ochrony środowiska.
• Uczestnictwo w pracach zespołów audytorskich w tym w wizjach lokalnych.
• Udział w tworzeniu i edycji raportów podsumowujących realizację prac analitycznych.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe inżynierskie
• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Umiejętność pracy w zespole
• Wiedza z zakresu energetyki
• Analityczny umysł
• Dokładność, sumienność
• Chęć uczenia się i rozwoju

Mile widziane

• Kierunkowe (np. Energetyka)
• doświadczenie przy składaniu wniosków o dofinansowanie
• doświadczenie związane z wykorzystywaniem branżowego oprogramowania dla audytorów energetycznych (np. ArCadia ThermoCAD, PURMO OZC) i/lub do modelowania procesów energetycznych (np. Thermoflex, Ebsilon)
• Znajomość j. angielski w stopniu dobrym, umożliwiająca swobodne czytanie i pisanie tekstów oraz porozumiewanie się.

To oferujemy

• To oferujemy
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, umowę zlecenie lub B2B
• Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Możliwość natychmiastowego zatrudnienia, praca od zaraz
• Praca w szybko rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Możliwość rozwoju osobistego

Klikając w przycisk "Wyślij" zgadzasz się na przetwarzanie przez Mateusz Nowak ul. Dąbrowskiej 21, Bobrowniki, NIP: , Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem .
Będziemy przetwarzali różne informacje o Tobie w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne: prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę:

• w celu wypełnienia ciążących na nas obowiązków prawnych – dane wskazane w Kodeksie pracy dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje);

• w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy, informacje o spotkaniach rekrutacyjnych, nasza ocena Twoich predyspozycji do zajmowania określonego stanowiska);

• w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest wymagany w systemie eRecruiter do Twojej prawidłowej identyfikacji;

• w oparciu o Twoją zgodę dane, które dobrowolnie zamieszczasz w swoim zgłoszeniu rekrutacyjnym, np. Twój wizerunek, zainteresowania, dane zawarte w referencjach od byłych pracodawców);

• prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę);

• zbadania satysfakcji z procesu rekrutacji (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes);

• ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z rekrutacją (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes);

• na wypadek gdybyśmy musieli powtórzyć tę rekrutację (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes).
Zasadniczo, prosimy o nieprzekazywanie nam podczas procesu rekrutacji żadnych danych wrażliwych, takich jak np. informacje o stanie Twojego zdrowia czy inne dane wskazane w art. 9 RODO. Jeśli jednak uznasz, że podanie takich danych w trakcie procesu rekrutacyjnego jest konieczne, np. ze względu na Twoją szczególną sytuację, zwrócimy się do Ciebie z prośbą o wyrażenie odrębnej zgody na przetwarzanie przez nas takich danych wrażliwych.
Podanie danych osobowych wskazanych w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa (jeżeli zostały wskazane powyżej) jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podobnie podanie wskazanych powyżej danych niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy i niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3miesięcy ; a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 12 miesięcy

•
Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Analizujemy kandydatów w systemie eRecruiter za pomocą różnych filtrów wyszukiwania i oceniamy ich pod kątem kwalifikacji, umiejętności oraz doświadczenia zawodowego do zajmowania określonego stanowiska pracy. Dokonujemy tego w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na wyszukiwaniu i grupowaniu kandydatów, którzy najlepiej pasują do określonego stanowiska pracy.
W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem .