- współtworzenie strategii rozwoju segmentu SME, z maksymalną atencją do spełniania potrzeb naszych klientów
- zarządzanie i rozbudowa oferty produktowej, spełniającej oczekiwania klientów w zakresie produktów finansujących działalność gospodarczą
- bieżąca współpraca z Pionem Ryzyka, w tym kreowanie i wpływanie na politykę zarządzania ryzykiem w celu dynamicznego i rentownego wzrostu portfela kredytowego SME
- ciągły rozwój procesu kredytowego, ze szczególnym naciskiem na dynamiczny wzrost sprzedaży w kanałach zdalnych
- analiza sprzedaży i kreowanie zmian w ofercie i procesie
- sprzedaż finansowania poprzez optymalną współpracę ze wszystkimi kanałami dystrybucji
- współpraca z partnerami biznesowymi i poszukiwanie nowych aliansów wzmacniających rozwój biznesu kredytowego SME
- analiza konkurencji, trendów, potrzeb klientów, przekładanie koncepcji biznesowych na rozwiązania produktowe/procesy
- badanie ścieżek klientów w zakresie procesów w kanałach sprzedaży oraz wdrażanie optymalizacji procesów sprzedażowych
- prowadzenie i inspirowanie zespołu Customer Journey Specialists w tworzeniu innowacyjnych produktów i procesów kredytowych w segmencie klienta SME
- wspieranie członków Chaptera w rozwoju ich kompetencji
- dbanie o spójność tworzonych rozwiązań i standardy pracy w różnych squadach
- tworzenie warunków sprzyjających wymianie wiedzy w Chapterze
- dbanie o efektywne wykorzystanie potencjału członków Chaptera w squadach
- zachęcanie pracowników do aktywności i kreatywności
- dbanie o wysokie standardy i jakość pracy członków Chaptera
- rekrutacja i rozwój talentów
- wsparcie zespołu w wyborze optymalnych rozwiązań merytorycznych
- wykonywanie zadań wynikających z roli przełożonego
- wykształcenie wyższe oraz minimum -letnie doświadczenie w zakresie finansowania małych i średnich przedsiębiorców
- doświadczenie i wiedza kredytowa, w szczególności w zakresie budowania oferty produktowej, procesów kredytowych, procesów sprzedażowych i zarządzania ryzykiem kredytowym
- umiejętności przywódcze i doświadczenie na stanowisku liderskim
- doświadczenie w pracy w projektach prowadzonych metodyką Agile oraz znajomość narzędzi Service Design (mile widziane)
- bycie liderem zmiany – wychodzenie z inicjatywą i inspirowanie innych
- umiejętności w zakresie budowania strategii i lubienie pracy w środowisku ciągłej zmiany i poszukiwania nowych wyzwań i rozwiązań
- umiejętność organizowania pracy w wielu zespołach na raz
- promowanie otwartej komunikacji i tworzenie atmosfery, w której jest ona możliwa (wzajemny szacunek i zaufanie)
- udzielanie informacji zwrotnej i jej poszukiwanie
- umiejętność zaangażowania zespołu we wspólną realizację zadań
- umowa o pracę
- wewnętrzne programy rozwojowe
- ciekawe i strategiczne projekty
- wsparcie zespołu, otwartość, docenianie
- atrakcyjny system motywacyjny
- oferta produktowa banku oraz pożyczki na cele mieszkaniowe na atrakcyjnych warunkach
- prywatna opieka zdrowotna
- system kafeteryjny i karta Multisport
- wydarzenia i aktywności wellbeingowe
- wsparcie dla rodziców
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami
- stosowanie najwyższych standardów zarządzania ryzykiem, dbanie o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług
-
Stażysta w Commercial Finance
1 tydzień temu
ING Warsaw, Polska W pełnym wymiarze godzinO stanowisku · Forma zatrudnienia: umowa zlecenie · Lokalizacja: Warszawa (hybrydowo) · O zespole: · W Centrum Ryzyka Kredytowego zajmujemy się oceną zdolności kredytowej podmiotów gospodarczych z sektora klientów strategicznych, dużych firm, SME czy mikroprzedsiębiorstw oraz ...
Chapter Leader – Produkty i procesy kredytowe SME - Warsaw, Polska - Santander
Opis
Chapter Leader – Produkty i procesy kredytowe SMECountry: PolandCzujesz, że masz MOC, którą chcesz podzielić się ze światem? Nasz bank to idealnie miejsce do tego. MOC rozwoju, MOC zespołowości, MOC benefitów dla każdego, MOC wpływu na efekty pracy, MOC wsparcia i wiele innych, które odkryjesz dołączając do nas. Zrób ten krok w karierze i pracuj z nami
MOC naszej pracy :
Nasze oczekiwania :
MOC naszej oferty:
Jesteśmy otwarci na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami .