- Sprzedaż produktów elektrotechnicznych do zakładów azatowych i firm wykonawczych
- Prowadzenie aktywnej sprzedaży w oparciu o wartości
- Budowanie długofalowych relacji z klientami
- Budowanie bazy klientów od podstaw
- Analiza i identyfikacja potencjalnych klientów
- Wspieranie klientów przez cały proces sprzedażowy
- Współpraca z zespołem w celu osiągnięcia wspólnych celów sprzedażowych
- Doświadczenie w prowadzeniu sprzedaży do dużych organizacji
- Doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu klientów
- Umiejętność identyfikacji decydentów
- Znajomość metod pozyskania/dotarcia do klienta
- Doświadczenie w sprzedaży doradczej
- Gotowość do wyjazdów służbowych
- Wykształcenie min. średnie
- J. angielski na poziomie min. B1
- Pracę w otwartej, stawiającej na swobodę i elastyczność organizacji,
- Pracę zdalną / mobilną z wdrożeniem w siedzibie firmy w Wieluniu
- Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B
- Wynagrodzenie w wysokości – zł netto + premia
- Niezbędne narzędzia pracy: samochód, telefon, komputer
- Benefity w postaci prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, biletów na mecze, imprez integracyjnych i pikników rodzinnych
- Elastyczny czas pracy
-
Specjalista ds Zakupów
1 dzień temu
KTI POLAND SA Płock, Polska W pełnym wymiarze godzinKTI POLAND S.A. jest międzynarodową firmą EPC o ugruntowanej pozycji na rynku oferującą usługi z zakresu projektowania, realizacji dostaw i budowy instalacji w przemyśle naftowym, gazowym, petrochemicznym, chemicznym i energetycznym. · Do swojego biura operacyjnego w Płocku poszu ...
Przedstawiciel Handlowy Oil - Plock, Polska - HireWise - Rekrutacja w Sprzedaży i Marketingu
Opis
Naszym klientem jest firma, która specjalizuje się w produkcji wiązek kablowych i szaf sterowniczych do klientów z wielu branż.
Poszukujemy handlowca z obszaru Oil & Gas, który będzie zarówno pozyskiwać nowych klientów, jak i nawiązywać z nimi trwałe relacje. Jeśli jesteś osobą komunikatywną i zależy Ci na pracy w firmie, w której stawia się na rozwój i otwartą komunikację – nie zwlekaj, APLIKUJ
Zakres obowiązków
Poszukiwane kompetencje
Oferujemy
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 30-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.
