Nie przyjmujemy już więcej zgłoszeń na to stanowisko
- Doświadczenie na stanowisku związanym z koordynacją szkoleń wewnętrznych i rozwojem pracowników w firmie z sektora produkcyjnego;
- Praktyczna wiedza związana z organizacją i koordynacją procesu szkoleniowego;
- Średniozaawansowana znajomość języka angielskiego;
- Chęć zgłębiania wiedzy związanej z działaniem procesu produkcyjnego, z uwzględnieniem wiedzy technicznej;
- Świetne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, które pozwolą na efektywną pracę z osobami na różnych szczeblach organizacji;
- Inicjatywa w działaniu, kreatywność i otwartość na wprowadzanie zmian.
- Przygotowywanie i koordynacja procesów szkoleniowych wewnątrz organizacji w oparciu o zdefiniowane cele i matryce kompetencyjne;
- Wdrażanie metod szkoleniowych, dopasowanych do potrzeb rozwojowych dla poszczególnych stanowisk;
- Implementacja narzędzi skutecznej oceny przeprowadzonych działań;
- Identyfikacja obszarów kluczowych, wymagających wprowadzenia ulepszeń lub dalszego rozwoju;
- Codzienna współpraca z działami: Produkcji, Utrzymania Ruchu, Optymalizacji oraz HR, celem identyfikowania bieżących potrzeb szkoleniowych oraz dalszego rozwoju pracowników;
- Współpraca z zewnętrznymi dostawcami.