Miejsca pracy
>
Opole

    płatny staż w dziale personalnym - Opole, Polska - Neapco

    Neapco
    Default job background
    Opis

    Neapco Europe Sp. z o.o. - Oferty Pracy

  • PL EN
  • Oferty
  • Opis
  • Formularz
  • PŁATNY STAŻ W DZIALE PERSONALNYM

    Data wygaśnięcia: Liczba wakatów: 1 Regiony: opolskie Praszka

    Jesteśmy producentem półosi napędowych oraz odlewów aluminiowych dla największych marek w branży motoryzacyjnej: BMW, VW, Opel, Mercedes, Ford i wielu innych. Możemy pochwalić się wieloletnią tradycją - Neapco świętowało w ostatnim czasie 100-tną rocznicę działalności. Zatrudniamy ponad 1000 pracowników w Praszce oraz ponad 3500 na świecie. Mamy też zamiejscowe biuro inżynierskie w Gliwicach. Posiadamy certyfikaty z zakresu ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 i IATF . Cenimy różnorodność, partnerstwo i pracę zespołową, a ciągłe doskonalenie wpisane jest w naszą codzienność.

    Zapraszamy na

    Płatny Staż

    W DZIALE PERSONALNYM

    (Praszka)

    Do Twoich zadań podczas stażu będzie należało m.in.:

  • Wsparcie obszaru szkoleń (wyszukiwanie ofert, kontakt z firmami szkoleniowymi, organizacja szkoleń, dystrybucja materiałów szkoleniowych, rejestracja obecności i prowadzenie ankiet itp.);
  • Wsparcie w procesie odnawiania uprawnień UDT;
  • Przygotowywanie materiałów informacyjnych i marketingowych;
  • Wsparcie w procesie rekrutacji - bieżąca aktualizacja bazy danych i wstępna selekcja kandydatów;
  • Wsparcie zespołu HR w codziennej pracy.
  • Oczekiwania:

  • Studenci co najmniej 2. roku studiów na kierunku: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Socjologia lub pokrewne;
  • Dyspozycyjność min. 2 dni w tygodniu przez okres 6 miesięcy;
  • Podstawowa wiedza związana z procesami HR;
  • Swobodna obsługa pakietu MS Office (w szczególności MS Excel, MS PowerPoint);
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie B1+;
  • Komunikatywność, kreatywność i dobra organizacja pracy;
  • Zaangażowanie i sumienność.
  • Oferujemy:

  • Zapoznanie się z funkcjonowaniem przedsiębiorstwa branży motoryzacyjnej;
  • Rozwój w obszarze HR;
  • Możliwość aktywnego udziału w procesach HR (rekrutacja, szkolenia, Employer Branding itp.);
  • Realizację stażu w oparciu o umowę zlecenie;
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie;
  • Przyjazną atmosferę pracy i współpracę z wieloma obszarami firmy.


  • Danone Opole, Polska

    O Roli · Twój zakres obowiązków: · Koordynację procesów związanych z budowaniem wizerunku dobrego pracodawcy, onboardingu i rekrutacji; · Koordynację realizacji kalendarza szkoleń; · Realizację wybranych projektów HR zgodnie z zainteresowaniami i talentami; · Wsparcie HR Busin ...