Menedżer/Specjalista ds. Rozwoju Biznesu w Branży Rolniczej - Warsaw, Polska - IT Performance

Opis

Dla naszego klienta poszukujemy doświadczonego Menedżer/Specjalista ds. Rozwoju Biznesu, który będzie odpowiedzialny za rozwój i zarządzanie gospodarstwem rolnym specjalizującym się w produkcji trzody mięsnej i mlecznej. Poszukujemy osoby z wykształceniem w obszarze rolniczym lub pokrewnym oraz bogatym doświadczeniem w branży rolniczej i zarządzaniu biznesem.

Obowiązki

• Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju gospodarstwa rolnego w zakresie produkcji trzody mięsnej i mlecznej
• Zarządzanie procesami hodowlanymi, zapewnienie wysokiej jakości i wydajności produkcji
• Monitorowanie rynków rolnych, analiza trendów i konkurencji, identyfikacja nowych możliwości biznesowych.
• Negocjowanie umów handlowych, współpraca z partnerami biznesowymi, dostawcami i klientami
• Nadzór nad personelem gospodarstwa, motywowanie zespołu do osiągania celów biznesowych
• Raportowanie wyników działalności, analiza wskaźników efektywności i kosztów produkcji
• Dbanie o przestrzeganie standardów bezpieczeństwa, higieny i ochrony środowiska.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe w obszarze rolnictwa, zootechniki lub pokrewnych dziedzin
• Znajomość rynków rolnych, trendów i regulacji dotyczących produkcji trzody mięsnej i mlecznej
• Minimum 4 lata doświadczenia w pracy w branży rolniczej (w tym w rozwoju biznesu); preferowana praktyczna wiedza dotycząca hodowli trzody.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz umiejętności negocjacyjne i budowania relacji biznesowych
• Umiejętność opracowywania strategii rozwoju biznesowego, planowania produkcji i optymalizacji kosztów
• Gotowość do aktywnego uczestnictwa w prowadzeniu i rozwijaniu gospodarstwa rolnego, w tym nadzorowania procesów hodowli trzody mięsnej i mlecznej
• Umiejętność analizy danych i raportowania wyników, znajomość narzędzi MS Office
• Umiejętność pracy w zespole, samodzielność, odpowiedzialność oraz inicjatywa w działaniu.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na UoP lub B2B
• Długofalowa współpraca
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturze firmy