- Mamy w zespole naprawdę wiele osób, które rozwinęły się w różnych, niestandardowych kierunkach i świetnie sobie radzą. Nie jesteśmy korporacją i nigdy nie zamykamy się w sztywnych ramach. Zawsze szukamy po prostu ogarniętych ludzi, bo z takimi można robić wybitne rzeczy.
- Jeśli potrafisz i chcesz reprezentować nas jako prelegent na konferencjach i autor publikacji branżowych, jak najbardziej będzie taka opcja.
- Będziesz brał udział w szkoleniach, ale nie tylko tych dotyczących digitalu czy sprzedaży. Na przykład czasami robimy wewnętrzne case study ze strategii komunikacji i tłumaczymy krok po kroku, jak ona powstawała.
- Mamy wejściówki na wiele branżowych wydarzeń, wystarczy zapytać.
- Masz też możliwość rozwijania się w stronę mediową, żeby umiejętnie łączyć komunikację z mediami.
- Wyszukiwaniem nowych Klientów.
- Umawianiem spotkań i ich prowadzeniem.
- Tworzeniem ofert, doradzaniem oraz wsparciem dla Klientów wraz z działem performance.
- Dalszym rozwijaniem współpracy z pozyskanymi Klientami.
- Rutyna. Nie będziesz pracował nad jedną marką, ani nawet jedną branżą.
- Nudne koncepcje. Jesteśmy kreatywni i odważni i do takich rozwiązań potrafimy przekonać Klientów.
- Słabe kreacje. Mamy 17 designerów na pokładzie i serio robią dobrą robotę.
- Zdecydowanie ominie Cię korporacyjna atmosfera i zbędne procedury.
- Lubisz zdobywać nowych Klientów i masz w tym kilkuletnie doświadczenie
- Umiesz budować relacje z Klientami.
- Znasz rynek reklamy internetowej i wiesz, jakie są możliwości, znasz formaty i wskaźniki.
- Znasz narzędzia ekosystemu Google/Meta i umiesz je sprzedawać.
- Jesteś kreatywny Znajdujesz rozwiązania dla Klienta "tu i teraz"
- Masz dużo inicjatywy i umiesz samodzielnie wyszukiwać nowe kontakty
- Nie boisz się wyzwań, jesteś odważny, komunikatywny i masz dużo dobrej energii
- Potrafisz współpracować z innymi działami i jasno komunikować swoje potrzeby
- Przede wszystkim bardzo dobre portfolio produktów i usług. Zerknij np. tutaj:
- Praca przy projektach dla znanych brandów z wielu branż (Warner Bros, Mercedes, Red Bull, Audi, Samsung, Panasonic, Coca-Cola, Porsche, Microsoft, Intel...).
- Praca w szybko rozwijającej się Grupie - należymy do grona 50 najszybciej rozwijających się spółek technologicznych w Europie Środkowej wg Deloitte.
- Nie jesteśmy korporacją, mamy młody zespół i mega luźną atmosferę, a procedury ograniczone do minimum.
- Cały zespół ma parcie na naukę nowych rzeczy i lubi dzielić się wiedzą na szkoleniach wewnętrznych.
- Możesz pracować 100% zdalnie, możesz w warszawskim lub krakowskim biurze, jak Ci wygodnie.
- Dostaniesz prywatną opiekę medyczną na wysokim poziomie i pakiet sportowy.
- Normalni przełożeni ogarniający marketing i technologię.
- Od 12 lat prowadzimy Fundację Sarigato: oraz , gdzie uczymy Dzieci z domów dziecka programowania.
New Business Manager - Kielce, Polska - Grupa Sarigato
Opis
W Grupie Sarigato jest nas 85 osób i mamy kilka spółek, w tym m.in. największą w Polsce sieć reklamy Rich Media. Ale naszym oczkiem w głowie jest założona przez nas 12 lat temu fundacja, w której prowadzimy dwie bardzo duże akcje: i
Jesteśmy w gronie 50 najszybciej rosnących spółek technologicznych w Europie Środkowej wg Deloitte i wśród 1000 w Europie wg Financial Times.
A teraz poszukujemy New Business Managera.
Jak możesz się z nami rozwijać?
Czym konkretnie będziesz się zajmował?
Co Cię ominie?
Odezwij się do nas, jeśli:
Możesz liczyć na:
Jak wygląda rekrutacja?
Na początek krótki telefon, a potem jedno, ok. godzinne spotkanie na Google Meets z managerem. W wyjątkowej sytuacji może się zdarzyć, że będziemy chcieli umówić się jeszcze raz. Sam proces rekrutacji zawsze zamykamy dosyć szybko i absolutnie zawsze wracamy z odpowiedzią.