- Podstawową znajomość obsługi komputera,
- Podstawową znajomość programów z pakietu Office,
- Brak lęków przed rozmowami telefonicznymi i kontaktem z potencjalnymi klientami,
- Zadatki na marketingowca w zakresie podstawowym,
- Wykształcenie średnie,
- Zdolności do pozyskiwania nowych klientów,
- Zdolności handlowe,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Znajomość branży pożarniczej – będzie dodatkowym atutem,
- Prawo jazdy kat. B – będzie dodatkowym atutem,
- Podstawowa znajomość języka angielskiego – będzie dodatkowym atutem.
- pozyskiwanie nowych klientów,
- bieżąca obsługa handlowa stałych klientów,
- bieżąca obsługa służbowego telefonu i adresu e-mail,
- bieżąca obsługa naszych social medii,
- przygotowywanie ofert handlowych i wycen dla klientów,
- przygotowywanie i planowanie sprzedaży,
- przygotowywanie sprzętu i doradztwo klientowi,
- obsługa programów handlowych typu SYMFONIA,
- przygotowywanie raportów dotyczących sprzedaży,
- udział w branżowych targach strażackich,
- udział w terenowych prezentacjach sprzętu (sporadycznie)
Staż | Dział Handlowy | Remiza - Warszawa, Warszawa, Polska - Program Kariera
Opis
Program Kariera Polskiej Rady Biznesu to największy niezależny program płatnych staży studenckich w Polsce. Organizowany jest od ponad 20 lat. W tym roku pracodawcy w ramach Programu Kariera oferują blisko 120 staży w kilkunastu branżach.
Program Kariera zaprasza na staż:
REMIZA - Dział Handlowy - Młodszy specjalista ds. handlowych
IDEALNY KANDYDAT TO:
Do naszego zespołu poszukujemy młodej, charyzmatycznej osoby z doświadczeniem lub też bez. Chętnie podejmiemy współpracę z osobą, która posiada:
Mile widziani Strażacy OSP/PSP lub innych jednostek ochrony przeciwpożarowej.
CEL/PROGRAM STAŻU:
Osoba uczestnicząca w stażu będzie miała okazję wszechstronnie zapoznać się z branżą pożarniczą i jej pochodnymi. Nabędzie kompleksową wiedzę na temat zasad organizacji i struktur obowiązujących w jednostkach budżetowych Państwa, takich jak Państwowa Straż Pożarna. Kluczowe umiejętności, które można zdobyć w trakcie stażu, obejmują naukę podstaw handlu i marketingu, zdobycie umiejętności nawiązywania kontaktów oraz prowadzenia rozmów z osobami na wysokich szczeblach hierarchicznych, naukę systemu dotacji dla PSP/OSP oraz dostęp do wszystkich nowinek technicznych ze świata strażackiego.
Dodatkowo, uczestnik stażu zdobędzie wiedzę dotyczącą sprzętu i elementów dostarczanych do służb mundurowych. Ta zdobyta wiedza może stanowić solidne podstawy do uzyskania pracy w organizacjach finansowanych z budżetu Państwa w sekcji logistyki. Praca w naszej firmie to współpraca ze strażakami oraz menedżerami i osobami o wysokich kompetencjach i głębokiej znajomości branży strażackiej. To stanowi doskonałą okazję do nauki, przekazywania wiedzy, a także do rozwijania się oraz awansowania.
Dla wybranych kandydatów oferujemy także perspektywę dłuższej współpracy w naszej firmie na co bardzo liczymy.
ZADANIA STAŻYSTY: