Pomocnik malarni w dziale Produkcji Regałów Magazynowych - Gliwice - Mecalux

Opis

Pomocnik malarni w dziale Produkcji Regałów Magazynowych Dział: Produkcja regałów magazynowych Lokalizacja: Gliwice Prezentacja firmy: Czy chciałbyś być częścią międzynarodowej firmy zajmującej się innowacjami i rozwiązaniami intralogistycznymi? Mecalux to jedna z najbardziej znaczących firm na świecie na rynku systemów magazynowania, z ponad 55-letnim doświadczeniem. Jest pionierem we wdrażaniu zaawansowanych technologii w zakresie projektowania, produkcji i sprzedaży rozwiązań logistycznych, w tym zautomatyzowanych magazynów, oprogramowania zarządzającego i regałów magazynowych. W ramach naszego rozwoju poszukujemy utalentowanych specjalistów , którzy chcieliby dołączyć do dynamicznie rozwijającego się zespołu, o jasno sprecyzowanej wizji przyszłości i silnym zaangażowaniu w innowacje i rozwój. Opis oferty: Poszukujemy Pomocnika malarni w dziale Produkcji Regałów Magazynowych do naszej firmy w Gliwicach. Do Twoich zadań na tym stanowisku będzie należeć: pakowanie oraz załadunek i rozładunek materiału. Minimalne wymagania:
• Umiejętność pracy w zespole,
• Brak przeciwskazań do wykonywania pracy fizycznej,
• Praca w systemie 3- zmianowym (6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 6:00). Mecalux oferuje: pracę w międzynarodowej firmie o globalnym zasięgu działania, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, premia wydajnościowa do zł, stały kontakt z najnowocześniejszymi technologiami, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, fundusz socjalny, premia za polecenie kandydata do pracy do PLN,, parking dla pracowników, idealna lokalizacja blisko węzłów komunikacyjnych (DTŚ i DK88) i przystanku autobusowego 57, , , , , M). Nota prawna: Realizując obowiązek informacyjny wynikający z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) / z dnia 27 kwietnia r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – dalej "RODO", niniejszym informujemy: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Mecalux Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach, przy ul. Wyczółkowskiego , 44- Gliwice ("Administrator"), e- mail: . Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą: a) w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy - w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), b) inne dane - na podstawie zgody, która może zostać odwołana w każdym czasie(art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Ma Pani/Pan prawo żądania: dostępu do danych osobowych, otrzymania ich kopii, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego dla ochrony danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe w kolejnych procesach rekrutacyjnych, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. W przypadku wyrażenia zgody prosimy o umieszczenie dodatkowej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Mecalux Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach, przy ulicy Wyczółkowskiego , 44- Gliwice, moich danych osobowych zawartych w CV/liście motywacyjnym na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Mecalux Sp. z o.o. Może Pani/Pan w każdym momencie cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty dostarczające i utrzymujące infrastrukturę teleinformatyczną, podmioty z grupy kapitałowej Mecalux: Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, następnie zostaną niezwłocznie usunięte, chyba że ich przechowywanie będzie uzasadnione przez dłuższy okres czasu - wtedy nie dłużej niż przez 4 miesiące od zakończenia rekrutacji. W zakresie w jakim udzielono zgody na przyszłe rekrutacje – do czasu wycofania zgody bądź zgłoszenia sprzeciwu, przy czym przez okres nie dłuższy niż 9 miesięcy od zakończenia rekrutacji. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.