Media Manager w agencji PR - Domaniewska, Warszawa, Polska - Publicis Consultants

Opis

Publicis Consultants jest agencją doradztwa komunikacyjnego należącą do Publicis Groupe - jednej z największych na świecie sieci komunikacyjnych. Zapewniamy strategiczne i kompleksowe doradztwo Public Relations. Specjalizujemy się w zakresie PR korporacyjnego i produktowego. Prowadzimy także kampanie CSR oraz realizujemy Zintegrowane Kampanie Komunikacyjne oferując przy tym pełne spektrum narzędzi z obszaru PR i e-PR. Doradzamy naszym klientom jak prowadzić działalność biznesową z dbałością o reputację, jak również wspieramy ich w zarządzaniu kryzysowym.

Naszą misją jest budowanie silnych marek oraz długotrwałych relacji biznesowych opartych na zaufaniu, współpracy i skutecznej komunikacji.

Publicis Consultants posiada szerokie doświadczenie komunikacyjne odpowiadając za komunikację znanych światowych marek, jak również na co dzień doradzając przedstawicielom podmiotów różnych sektorów gospodarczych - zarówno prywatnych przedsiębiorstw, jak i instytucji publicznych. Agencja znajduje się w rankingu największych agencji PR prowadzonym przez Związek Firm Public Relations i plasuje się w Top 15.

Dzięki pełnemu wdrożeniu modelu Power of One, Publicis Groupe w Polsce stał się zintegrowaną i spójną wewnętrznie platformą, dającą naszym pracownikom dostęp do wiedzy i innowacyjnych narzędzi komunikacyjnych, a klientom do usług, kompetencji i talentów wspierających ich biznes.

Opis stanowiska

• Tworzenie i implementacja strategii mediowych obejmujących rekomendowanie oraz dobór narzędzi i rozwiązań mediowych (online i offline) dla konsultantów agencji oraz klientów
• Przygotowywanie analiz mediowych, grup docelowych i touchpointów oraz planowanie optymalnej orkiestracji mediów płatnych
• Nadzór nad egzekucją kampanii mediowych - monitorowanie, analiza wyników kampanii, przygotowywanie raportów oraz terminowe i prawidłowe rozliczanie kampanii
• Budowanie długofalowej relacji z klientem i wydawcami
• Udział w procesach pozyskiwania nowych klientów oraz prezentacja przygotowanych ofert i rozwiązań
• Przygotowywanie estymacji, wycen, harmonogramów i rekomendacji działań w zakresie płatnych mediów
• Doradztwo i konsultacja ofert i rozwiązań przygotowywanych przez inne zespoły agencji, w tym aktywny udział w burzach kreatywnych
• Uczestnictwo w spotkaniach statusowych i briefingach
• Prowadzenie regularnych szkoleń dla zespołu z zakresu dostępnych oraz nowych rozwiązań płatnej współpracy z mediami
• Współpraca z przedstawicielami innych agencji mediowych i kreatywnych z grupy w modelu Power of One.
• Współpraca z rynkami CEE w języku angielskim

Kwalifikacje

• Poziom seniora z doświadczeniem w samodzielnym rekomendowaniu konkretnych rozwiązań klientom
• Doświadczenie w planowaniu i zakupie mediów: Digital, Display, GDN, Portale i prasa, OOH, Radio, TV
• Znajomość rozwiązań wykorzystywanych w działaniach B2C i B2B
• Znajomość narzędzi do analizy i monitorowania kampanii
• Proaktywne rekomendowanie rozwiązań paidowych przy procesie ofertowania agencji oraz przygotowywanie trafnych estymacji, wycen i rekomendacji działań
• Umiejętność dobrej prezentacji rekomendowanych rozwiązań i ofert sprzedażowych
• Umiejętność negocjowania warunków współpracy z mediami
• Doświadczenie w zarządzaniu budżetami reklamowymi i ich planowania
• Biegła znajomość języka angielskiego
• Doświadczenie w branżach lub rozumienie specyfiki sektorów FMCG, retail, technologie, przemysł i energetyka
• Chęć budowania i rozwoju własnego zespołu
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy przy kilku projektach równolegle, znajomość rozwiązań Agile będzie atutem
• Otwartość na poszukiwanie nowych i niestandardowych rozwiązań – zarówno narzędzi jak i procesów, wykorzystywanie doświadczenia z różnych branż
• Zdolność do pracy w zespole oraz doświadczenie w procesach przetargowych
• Zdolności analityczne i dobre umiejętności komunikacyjne
• Komunikatywność i proaktywne podejście
• Nastawienie na rozwój, strategiczne myślenie

Co oferujemy:

• Pracę hybrydową
• Atmosferę pracy opartą na wzajemnym szacunku i wspieraniu różnorodności pracowników zespołu;
• Dostęp do platformy benefitowej Nais, dofinansowanie do pakietów opieki zdrowotnej, karty sportowej, biletów do kina oraz urlopu ("wakacje pod gruszą").
• Możliwość nauki języków obcych z pomocą dedykowanej platformy dla Ciebie i wskazanej przez Ciebie osoby
• Możliwość uczestniczenia w międzynarodowych i lokalnych programach i projektach rozwojowych
• Dostęp do wewnętrznej, międzynarodowej platformy Marcel umożliwiającej wymianę kontaktów oraz doświadczeń, wraz z szerokim portfolio kursów e-learningowych

W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkich kandydatów, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.