- Zarządzanie firmą - co 10 lat odpowiedzialność za personel niski,
- Ambicja w pracy - samodzielne podejmowanie decyzji przy projektach lub okazjach.
- Niekonwencyjna metodyka (niekonwenncyna)- dorosłe osoby w głowie mają przecież urodzenie świeckich!
Kierownik Instytucji Kulturalnej - Trzcińsko-Zdrój - beBeeZarządzanie
Tytuł pracy: dyrektor biblioteki i centrum kultury w trzcińsku-zdroju
Opis
Stanowisko:
Dyrektor Biblioteki i Centrum Kultury
Opis stanowiska
Głównym zadaniem dyrektora jest zarządzanie funkcjonowaniem biblioteki oraz centrum kultury, zapewnienie profesjonalnego prowadzenia instytucji. Współpraca z zespołem personelu służąc do maksimum.