Miejsca pracy
>
Gdynia

    Dyrektor It W Pionie Rynku Kapitałowego - Gdynia, Polska - Asseco Poland S.a.

    Asseco Poland S.a.
    Asseco Poland S.a. background
    W pełnym wymiarze godzin
    Opis
    About-project : Masz doświadczenie w zarządzaniu produkcją w branży IT? Jesteś osobą proaktywną, lubiącą ludzi i zorientowaną na wyniki? Jeśli tak - dołącz do nas Na tym stanowisku będziesz rozwijać Dział, tworzący rozwiązania omnikanałowe PROMAK, z których korzystają inwestorzy najlepszych biur i domów maklerskich w Polsce.

    responsibilities : Zarządzanie działem produkcji oprogramowania, odpowiedzialnym za rozwój produktów i usług w obszarze rozwiązań omnichannel dla rynku kapitałowego (około 40 osób) Opracowywanie i realizacja strategii rozwoju produktów, w tym ustalanie celów, planów działania i budżetu Osiąganie celów projektowych i efektywna realizacja prac produkcyjnych Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami w sektorze rynku kapitałowego Monitorowanie rynku, identyfikacja trendów oraz poszukiwanie nowych możliwości biznesowych w podległym obszarze Bliska współpraca z innymi działami firmy requirements-expected : Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku Dyrektora Działu lub na innych wyższych stanowiskach, związanych z zarządzaniem produkcją oprogramowania w branży IT Doskonałe umiejętności zarządzania i koordynacji praz zespołów, motywowania pracowników do osiągania celów i rozwijania ich umiejętności Silna wiedza i doświadczenie w wytwarzaniu produktów i usług IT (mile widziane doświadczenie w sektorze finansowym) Umiejętność terminowej i budżetowej realizacji przyjętych przez Dział zobowiązań Umiejętność tworzenia strategii produktowych i planów działania oraz ich skuteczne wdrażanie Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym benefits : dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie możliwość pracy zdalnej spotkania integracyjne firmowa drużyna sportowa program emerytalny brak dress code'u parking dla pracowników strefa relaksu dodatkowe świadczenia socjalne karty przedpłacone program rekomendacji pracowników inicjatywy dobroczynne