Młodszy Specjalista ds. Lean - Dobrzeń Wielki, Polska - ASSA ABLOY

Opis

Zakres obowiązków:

· Kontrola panujących w firmie standardów

· Szukanie możliwości optymalizacji procesów i zmian

· Aktywny udział w szkoleniach z zakresu Lean Manufacturing

· Aktywny udział w warsztatach z zakresu Lean Manufacturing

· Koordynacja wdrożenia procesów i zmian – nadzór nad realizacją projektów optymalizacyjnych (raportowanie statusu)

· Bliska współpraca z kierownikami pozostałych komórek

Wymagania:

·Wykształcenie wyższe (kierunki techniczne/produkcyjne)

· Minimum 2-letnie doświadczenie we wdrażaniu projektów Lean Management oraz dobra znajomość niezbędnych narzędzi (5S, TPM, SMED, VSM, Kaizen)

·Znajomość procesów produkcyjnych

· Wysokie umiejętności interpersonalne oraz analityczne

· Umiejętność pracy w środowisku BI (integracja danych) - mile widziane

Oferta:

· Umowa o pracę

· Premia do 20% wynagrodzenia od pierwszego dnia pracy, zgodnie z regulaminem premiowania

· Praca w zespole pasjonatów o szerokich kompetencjach

· Rozwój umiejętności zawodowych i osobistych

· Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej Medicover Premium

· Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe

· Narzędzia pracy :telefon, laptop

· Nauka języka angielskiego

· Dofinansowanie do karty sportowej

Jesteśmy Grupą ASSA ABLOY
To nasi ludzie sprawiają, że jesteśmy światowym liderem w zakresie dostarczania rozwiązań kontroli dostępu. W zamian otwieramy przed nimi wszystkie drzwi. Zatrudniając blisko pracowników w ponad 70 różnych krajach pomagamy miliardom ludzi doświadczać dobrodziejstw bardziej otwartego świata. Nasze innowacje sprawiają, że wszelkiego rodzaju przestrzenie – fizyczne i wirtualne – są bezpieczniejsze i łatwiej dostępne.

Jako pracodawca doceniamy efekty pracy bardziej niż posiadane tytuły czy życiorys. Z nami możesz rozwijać swoją karierę w zgodzie ze swoimi aspiracjami i naszymi ambicjami, w oparciu o konstruktywne informacje zwrotne, pakiet szkoleń i możliwości rozwoju zawodowego. Nasi pracownicy starają się myśleć szeroko by móc działać bardziej kompleksowo w obszarach, w których to działanie przynosi największe efekty. Zachęcamy ich do tego, by chcieli podejmować działania na szczeblu lokalnym, regionalnym, a nawet globalnym.

Witając nowe osoby na naszym pokładzie, pragniemy, aby nasze zespoły były zróżnicowane i zintegrowane, cenimy również doświadczenie i umiejętność patrzenia na zagadnienia z różnych perspektyw.