Opis
- Budowanie strategii funkcjonowania i rozwoju Oddziału, mającej na celu zwiększenie efektywności dystrybucji oraz wolumenów sprzedażowych
- Nawiązanie i rozwój współpracy z kluczowymi klientami firmy
- Negocjacje kontraktów rocznych
- Regularna ocena efektywności wdrożonych zmian i generowanych wyników przez oddział
- Pełna odpowiedzialność za zarządzanie P&L podległego oddziału
- Zarządzanie zespołem ok. 20 osób oraz dbałość o rozwój jego struktur
- Rozwój bazy klientów na terenie Trójmiasta i bliskich okolic
Kierownik Oddziału|Kierownik Oddziału
- 3-4 letnie doświadczenie w zarządzaniu oddziałem terenowym zdobyte w branży FMCG
- Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem Przedstawicieli handlowych, wysokie umiejętności liderskie będą niezbędne do sprawowania tej roli
- Wykształcenie wyższe - mile widziane kierunki ekonomiczne
- Znajomość rynku rozdrobnionego, polityki magazynowej oraz logistyki
- Terminowość, skrupulatność, konsekwencja w działaniu
- Umiejętność dynamicznego reagowania na zmiany oraz szybkiego podejmowania decyzji
- Umiejętności analityczne, skuteczne planowanie oraz efektywność w działaniu i podejmowaniu decyzji
- Nastawienie na realizację celów i poszukiwanie rozwiązań usprawniających działanie podległych struktur
- Atrakcyjne wynagrodzenie powiązane z systemem premiowym uzależnionym od osiągniętych celów i założeń biznesowych
- Praca pełna wyzwań i nowych możliwości
- Realny wpływ na rozwój biznesu i decyzyjność
- Niezbędne narzędzia pracy do dyspozycji
