- Doświadczenie z integracją różnorodnych systemów, takich jak CRM, ERP, bramki płatności czy interfejsy API,
- Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu bezpiecznych i skalowalnych architektur e-commerce,
- Doświadczenie w zapewnianiu zgodności z regulacjami ochrony danych i przeprowadzanie audytów bezpieczeństwa,
- Doświadczenie z optymalizacja wydajności aplikacji poprzez tuning bazy danych i strategie cache'owania,
- Komunikatywność, proaktywność, nastawienie na współpracę,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. C1.
- Znajomość usług chmurowych (głównie AWS oraz Azure) w zakresie hostingu, skalowania i zarządzania aplikacjami oraz znajomość wzorców architektonicznych w chmurze,
- Doświadczenie w pracy z relacyjnymi i nierelacyjnymi bazami danych,
- Znajomość dobrych praktyk z obszaru security takich jak OAuth, JWT, szyfrowanie danych czy zabezpieczanie interfejsów API REST oraz znajomość standardów zgodności, takich jak PCI DSS dla platform e-commerce.
- Znajomość protokołów internetowych (HTTP/HTTPS), RESTful API.
- Znajomość serwerów internetowych i wykorzystania CDN w celu poprawy wydajności.
- Doświadczenie we wdrażaniu CI/CD oraz w pracy z narzędziami takimi jak Jenkins, Bitbucket oraz Github.
- Doświadczenie z konteneryzacją (Docker, Kubernetes)
- sprawy, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy czy pasujesz do the Good People),
- pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku,
- projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż,
- płaską strukturę, polityka "otwartych drzwi" i dbałości o dobre relacje w zespołach,
- małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach,
- transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji,
- bonusowy program poleceń,
- wsparcie buddiego w okresie onboardingu,
- rozwój wewnątrz organizacji,
- szkolenia wewnętrzne (możliwość zarówno uczestnictwa jak i prowadzenia),
- udział w inicjatywach społecznych, między innymi poprzez działania Fundacji The Good People.
- Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę.
- Mój manager jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania.
- Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem.
- W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy.
- Elastyczne godziny pracy,
- Praca zdalna/hybrydowa,
- Kawa, napoje,
- Spotkania integracyjne i rodzinne,
- Brak dress code'u.
- Kafeteria (program świadczeń pracowniczych),
- Opieka medyczna,
- Pakiety sportowe,
- Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej,
- Inicjatywy rozwojowe,
- Eventy firmowe.
Solutions Architect - Ul Przewozowa , Gliwice, Polska - Euvic S.A.
1 tydzień temu
Opis
Do projektu dla naszego dużego szwedzkiego klienta z branży budowlanej poszukujemy Architekta Rozwiązań, który wesprze zespół w rozwoju i utrzymaniu platformy e-commerce, posiadającej szereg integracji między innymi z systemami PIM, ERP oraz CMS. Twoimi głównymi zadaniami będzie projektowanie rozwiązań, które będą następnie zaimplementowane w projekcie, a także współpraca z zespołami w celu zapewnienia efektywnego działania i rozwijania platformy.
Wymagania ogólne:
Wymagania techniczne:
Mile widziane:
Zespół: Po stronie Euvic w projekcie pracują dwa zespoły, w sumie ok. 15 osób oraz jeden z Product Ownerów. Dodatkowo po stronie klienta pracuje kilku Product Ownerów, a także DevOps.
Model pracy: 100 % zdalnie (zespół rozproszony)
Metodologia pracy: Scrum/Agile
Godziny pracy: 8:00-16:00 (+/-2 godziny)
Proces rekrutacji: 60 minutowe spotkanie z architektem po stronie Euvic S.A.
Euvic - ponad 5000 pracowników i prawie 18 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego sie grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę "z ludzką twarzą", składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników. Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie
Co oferujemy?
Za co jeszcze docenisz pracę w Euvic?
W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej:
Co jeszcze sprawi, że wybór Euvic będzie trafiony?
Spokojni ludzie z IT to mit Trafisz do miejsca, w którym kreatywność łączy się z ekspercką wiedzą, pasja do IT z determinacją i wielkie serca z działaniem.
Tak pracujemy:
Dodatkowo zapewniamy szereg benefitów takich jak: