Operator maszyn - Baranowo, Polska - ASISTWORK SP. Z O.O.

Opis

ASISTWORK Sp. z o. o. jest działającą na polskim rynku agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.

Obecnie​ do znanej firmy zajmującej się produkcją artykułów biurowych oraz szkolnych poszukujemy​ pracownika na stanowisko: operator maszyn.

Jakie będą Twoje obowiązki ?

obsługa maszyn do produkcji wyrobów z papieru i kontrola procesów poligraficznych

przezbrajanie i regulacja maszyn produkcyjnych

utrzymywanie dobrego stanu technicznego maszyn i bieżące naprawy

kontrolowanie jakości druku

nadzorowanie procesu i dbanie o jego prawidłowy przebieg

prowadzenie raportów produkcyjnych i kontrolnych

Czego wymagamy ?

wykształcenia minimum zawodowego lub/i średniego technicznego lub/i mechanicznego

doświadczenia na podobnym stanowisku oraz w obsłudze maszyn do produkcji artykułów papierowych lub w firmach o profilu drukarskim - będzie dodatkowym atutem

umiejętności pracy w zespole

odpowiedzialności za przestrzeganie procedur produkcyjnych, jakościowych i bezpieczeństwa pracy

dokładności i rzetelności podczas wykonywania swoich obowiązków

gotowości do pracy w systemie zmianowym

otwartości na naukę i chęć szkolenia

Co mamy do zaoferowania ?

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową

po sprawdzeniu się możliwość umowy bezpośrednio przez pracodawcę

wynagrodzenie miesięczne 5500 zł brutto

pracę w systemie 3-zmianowym (6:30-14:30, 14:30-22:30, 22:30-6:30)

wolne weekendy

pełne wdrożenie stanowiskowe

ubezpieczenie na życie PZU

możliwość wewnętrznych szkoleń

wygodny proces rekrutacji: rozmowa telefoniczna i zaproszenie na spotkanie z przełożonym bezpośrednio w firmie

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., ("ADO"), adres: ul. Żmigrodzka 244, Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.