Młodsza Księgowa Młodszy Księgowy - Warsaw, Polska - EY

    EY
    EY Warsaw, Polska

    2 tygodnie temu

    EY background
    Opis

    Dział Usług Księgowych wraz z zespołami EY w poszczególnych krajach regionu, specjalizujemy się w sprawozdawczości finansowej, przygotowaniu kalkulacji i deklaracji podatkowych VAT i CIT dla spółek będących częścią międzynarodowych korporacji, ale też dla klientów, którzy dopiero rozpoczynają przygodę z biznesem.

    Twój zakres obowiązków:

  • wprowadzanie danych do systemu finansowo-księgowego w oparciu o dokumenty źródłowe (faktury zakupu, sprzedaży, wyciągi bankowe, środki trwałe i inne),
  • uzgadnianie rozrachunków z dostawcami i odbiorcami,
  • wsparcie przy sporządzaniu deklaracji podatkowych CIT / VAT,
  • udział w przygotowaniu sprawozdań finansowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • pomoc przy sporządzaniu kwartalnych oraz rocznych raportów finansowych.
  • Nasze wymagania:

  • wykształcenie wyższe kierunkowe lub w trakcie ostatniego roku studiów,
  • analityczne myślenie i otwartość na podnoszenie swoich kwalifikacji,
  • bardzo dobra organizacja pracy, inicjatywa i zaangażowanie,
  • umiejętność pracy w zespole i komunikatywność,
  • dobra znajomość języka angielskiego i języka polskiego (min. B2),
  • Mile widziane:

  • znajomość przepisów księgowych i podatkowych,
  • obsługa narzędzi z pakietu MS Office (głównie Excel) oraz programów księgowych,
  • doświadczenie w obszarze księgowości.
  • Oferujemy:

  • umowę o pracę na pełen etat,
  • hybrydowy model pracy z dostępnością do pracy z biura,
  • współpraca z najlepszymi ekspertami.
  • A także:

  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
  • Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
  • Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
  • Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
  • Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
  • Program benefitów oferujący prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)
  • Etapy rekrutacji:

  • Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
  • Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu.
  • O EY Polska

    Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

    Zatrudniamy ponad wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

    Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

    Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z "wielkiej czwórki" - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

    EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

    EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.