Nie przyjmujemy już więcej zgłoszeń na to stanowisko
- Prowadzenie projektów rekrutacyjnych dla grupy spółek zgodnie z potrzebami organizacji (opracowywanie i publikacja ogłoszeń, selekcja CV, przeprowadzanie wywiadów telefonicznych oraz spotkań rekrutacyjnych)
- Aktywne poszukiwanie kandydatów metodą direct search
- Sporządzanie bieżących raportów i analiz w zakresie rekrutacji
- Reprezentowanie firmy na targach brażnowych i pracy
- Współpraca z uczelniami i szkołami
- Zaangażowanie w działania employer brandingowe i dbanie o pozytywny candidate expierience
- Udział w bieżących projektach działu HR
- Doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
- Sprawnego poruszenia się na portalach społecznościowych, portalach z ogłoszeniami o pracę
- Gotowości do odbywania spotkań we wszystkich lokalizacjach firmy oraz prawa jazdy kat. B
- Zaangażowania i odpowiedzialności
- Komunikatywności i umiejętności współpracy w zespole
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym będzie dużym atutem
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez szkolenia, uczestnictwo w realizacji projektów
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej pracowników i członków rodzin
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie