Operator maszyn - Bielany Wrocławskie, Polska - ASISTWORK SP. Z O.O.

Opis

O nas

ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.

Twój zakres obowiązków

• przygotowanie materiałów do produkcji
• obsługa maszyn za pomocą paneli sterujących
• nadzór nad procesem technologicznym
• kontrola oraz dbanie o jakość wyprodukowanego materiału

Nasze wymagania

• chęć rozwoju zawodowego w środowisku produkcyjnym
• umiejętność pracy zespołowej
• gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym lub 4 brygadowym
• mobilność (gotowość do dojazdów do pracy własnym środkiem transportu)

Mile widziane

• mile widziane doświadczenie w pracy w obszarze produkcyjnym

To oferujemy

• stałe wynagrodzenie podstawowe 5600 zł brutto + dodatek za system 4 brygadowy do 800 zł brutto + premia kwartalna
• gwarantowaną podwyżkę wynagrodzenia podstawowego do 6200 zł brutto (po 6 miesiącach pracy)
• zdobycie pierwszych doświadczeń lub rozwój zawodowy w obszarze produkcyjnym
• umowę o pracę tymczasową
• stabilne zatrudnienie- po okresie wdrożenia możliwość zawarcia umowy bezpośrednio z firmą
• jasna ścieżka kariery i możliwość doskonalenie kompetencji
• dostęp do miejsc parkingowych
• szkolenia wewnętrzne
• opiekę konsultanta Asistwork na każdym etapie rekrutacji i w procesie zatrudnienia
• dofinansowanie do posiłków (obiad dwudaniowy w cenie 2zł)
• dodatek finansowy oraz paczki na święta
• środki ochrony indywidualnej, odzież robocza oraz okulary korekcyjno-ochronne
• wydarzenia firmowe (pikniki, dni otwarte fabryki)
• po zawarciu umowy bezpośrednio z firmą: udział w premii rocznej, pakiet Luxmed, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do wakacji, kluczyk do maszyn vendingowych

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., ("ADO"), adres: ul. Żmigrodzka 244, Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.