- praca w dziale obsługi klienta
- aktywne pozyskiwanie nowych Klientów
- koordynowanie i monitorowanie działań związanych z realizacją zamówień wewnątrz organizacji
- obsługa systemu w zakresie zamówień i zapytań ofertowych
- obsługa sprzedażowa
- prezentacje oferty firmy
- przygotowywanie ofert handlowych, potwierdzanie zamówień, opracowywanie budżetów sprzedaży i ich realizacja
- prowadzenie negocjacji warunków współpracy z klientami
- windykacja należności
- raportowanie działań
- bardzo dobra znajomość języka niemieckiego
- minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze sprzedaży B2B
- umiejętność pozyskiwania oraz utrzymywania pozytywnych i długotrwałych relacji z Klientami
- dbałość o utrzymywanie najwyższych standardów obsługi
- wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
- umiejętność pracy w zespole
- nastawienie na realizację celów i samodzielność
- umiejętność zarządzania czasem i organizacji własnej pracy
- dynamizm w działaniu oraz zaangażowanie w realizację powierzonych obowiązków
- umiejętność szybkiego uczenia się
- chęć aktywnego działania
- umiejętność obsługi pakietu MS Office
- gotowość do odbywania podróży służbowych
- prawo jazdy kategorii B
- znajomość języka angielskiego
- atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat
- ciekawą i pewna pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
- przyjazną atmosferę pracy wśród ludzi, których łączy wspólna pasja
- bezpłatne kursy językowe
- możliwość zdobywania doświadczenia oraz poszerzania kompetencji poprzez udział w szkoleniach
- możliwość ubezpieczenia grupowego
- możliwość dołączenia do opieki medycznej
- paczki dla pracowników (wielkanocne i bożonarodzeniowe)
- paczki mikołajkowe dla dzieci pracowników
- możliwość udziału w wydarzeniach firmowych (pikniki rodzinne, imprezy integracyjne)
- przedpłacone karty do automatów żywieniowych
- możliwość przystąpienia do systemu MyBenefit i Multisport
- dopłaty do wyprawek szkolnych i wyjazdów letnich/zimowych dla dzieci pracowników
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma EXTRAL Sp. z o. o. z siedzibą w Żorach, ul. Wygoda 2, Żory, KRS: , NIP: , REGON:
- W celu udzielenia informacji dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych w osobie p. Bożeny Krawczuk. Wszelkie informacje prosimy kierować na skrzynkę mailową Inspektora ochrony danych:
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacji na podstawie:
- Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane firmie hostingowej umożliwiającej wysłanie e-maila, portalom rekrutacyjnym.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw nienależących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres rekrutacji lub do czasu odwołania zgody.
- Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz odwołania zgody w dowolnym czasie, oraz wyrażenia sprzeciwu.
- Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne.
- Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, Warszawa, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.
- Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany oraz w formie profilowania.
Specjalista ds. Exportu w dziale obsługi klienta - Zory, Polska - Extral Sp. z o.o.
Opis
Extral postrzegany jest na rynku jako rzetelna, wiarygodna firma znana z wysokiej jakości oferowanych produktów i usług. Rodzinny styl prowadzenia i zarządzania, konsekwentna realizacja strategii rozwoju, oparta na innowacyjności oraz na wartości kapitału ludzkiego to niewątpliwie atuty decydujące o dotychczasowym sukcesie Extral na rynku branżowym. Celem firmy Extral jest ciągły rozwój oferowanych usług, wzrost możliwości produkcyjnych oraz wprowadzanie innowacyjnych technologii i produktów.
Twój zakres obowiązków
Nasze wymagania
Mile widziane
To oferujemy
"Zgodnie z art.13 ust.1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informuję, iż:
wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) oraz przepisów prawa (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) - art. 22 Kodeksu Pracy przy rekrutacji na umowę o pracę lub
wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) oraz realizacji umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) przy rekrutacji na umowę cywilnoprawną,
wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) na przyszłe rekrutacje – przez 1 rok od zakończenia rekrutacji,
prawnie uzasadnionego interesu administratora w sytuacji dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami. Prawnie uzasadniony interes administratora polega na dochodzeniu swoich praw majątkowych lub niemajątkowych lub ochrony przed roszczeniami wobec administratora zgodnie z przepisami, w szczególności z kodeksem cywilnym lub kodeksem pracy art. 6 ust.1 lit. f RODO- przez 3 lata od zakończenia rekrutacji.