Senior HR Business Partner/ka - Warsaw, Polska - Michael Page

Opis

• Współtworzenie i wdrażanie strategii HR, wspierającej misję firmy
• Rekrutacja, selekcja i onboarding najlepszych talentów
• Opracowywanie i wdrażanie programów rozwoju zawodowego i szkoleń
• Monitorowanie wskaźników HR i raportowanie wyników
• Rozwiązywanie wyzwań HR z zaangażowaniem i kreatywnością
• Budowanie i utrzymywanie pozytywnej kultury organizacyjnej, promującej zaangażowanie i innowacyjność
• Rozwiązywanie bieżących wyzwań HR oraz wsparcie w tworzeniu i wdrażaniu efektywnych rozwiązań

• Doświadczenie na stanowisku HR Business Partnera, preferowane w środowisku start-upowym
• Umiejętność pracy w dynamicznym i zmiennym otoczeniu, dostosowywanie strategii HR do potrzeb firmy
• Pasja do tworzenia i rozwijania kultury organizacyjnej oraz umiejętność angażowania pracowników
• Doskonałe umiejętności interpersonalne i zdolność budowania relacji z różnymi grupami interesariuszy
• Zrozumienie i współdzielenie wartości oraz misji firmy
• Kreatywność w rozwiązywaniu problemów i innowacyjne podejście do projektów HR
• Inspirujące środowisko pracy w firmie z pasją
• Możliwość realnego wpływu na kształtowanie firmy i jej kulturę
• Wyzwania, które pozwolą Ci rozwijać się jako profesjonalista HR i lider projektów
• Przyjazny i zaangażowany zespół
• Elastyczność i swobodę w działaniu, dostosowaną do potrzeb start-upu