Junior Key Account Manager ICT - Warsaw, Polska - Netia S.A.

    Netia S.A.
    Netia S.A. Warsaw, Polska

    2 tygodnie temu

    Default job background
    Opis

    Opis stanowiska

  • Rozwijanie swojej wiedzy teoretycznej i praktycznej w zakresie rozwiązań ICT, stopniowo, zgodnie z planem: kolejne obszary i produkty;
  • Prowadzenie rozmów z Klientami i sprzedażowych projektów klienckich, pod okiem mentora (docelowo samodzielnie);
  • Nauka sprzedaży profesjonalnych rozwiązań ICT;
  • Aktywne uczestniczenie w grupach projektowych.

    • Nasze oczekiwania

  • Posiadasz wykształcenie min. średnie;
  • Interesujesz się nowoczesnymi rozwiązaniami i chciałabyś/chciałbyś poszerzać wiedzę w tym zakresie;
  • Posiadasz doświadczenie w kontakcie z Klientem;
  • Cechujesz się otwartością i kreatywnością oraz posiadasz zmysł analityczny;
  • Lubisz pracować w zgranym zespole;
  • Chcesz się uczyć, rozwijać intensywnie swoje kompetencje, lubisz wyzwania.

    • Co oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Rozwój kompetencji i zainteresowań pod okiem doświadczonego mentora;
  • Dostęp do najnowszych technologii m.in. z obszarów security, DC&Cloud;
  • Zaplanowanie ścieżki rozwoju kompetencji na okres 18 miesięcy wraz ze ścieżką awansu w obszarze Security lub DC&Cloud;
  • Szkolenia, certyfikacje kierunkowe i udział w ciekawych projektach ICT;
  • Niezbędne wyposażenie i środowisko pracy;
  • Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem prowizyjnym, dedykowany dla osób na tym stanowisku.

    • Klikając w przycisk "Wyślij" zgadzasz się na przetwarzanie przez Netia S.A. z siedzibą przy ul. Poleczki 13, Warszawa Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

    KLAUZULA INFORMACYJNA

    Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., dalej "RODO", informujemy, że:

  • Administratorem danych osobowych jest Netia S.A. z siedzibą przy ul. Poleczki 13, Warszawa, dalej "Netia".
  • Dane osobowe przetwarzane będą w celu a) prowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO; b) rejestracji w bazie kandydatów, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. zgody na przetwarzanie danych osobowych c) ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, może być ona wycofana w każdym czasie bez wpływu na przetwarzanie danych, którego dokonano przed wycofaniem zgody.
  • Dane osobowe mogą być udostępniane odbiorcom danych uprawnionym na podstawie odrębnych przepisów, podmiotom współpracującym z Netią, podmiotom przetwarzających dane na zlecenie Netii oraz spółkom należącym do Grupy Kapitałowej Netia lub Grupy Kapitałowej CP.
  • Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani organizacji międzynarodowej.
  • Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu a) tj. prowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz przez 6 miesięcy po zakończonym procesie, b) gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 2 lat od przesłania zgłoszenia bądź do momentu wycofania zgody c) ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń. Po ustaniu celu przetwarzania dane zostaną usunięte.
  • Osoba, której dane dotyczą, posiada prawo do: a) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; b) żądania dostępu do danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do przenoszenia danych tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego, jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe; c) wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania ze względu na swoją szczególną sytuację; d) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie dotyczących jej danych osobowych narusza przepisy RODO.
  • Podanie danych osobowych jest niezbędne do realizacji procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym.
  • Zakres przetwarzanych danych osobowych obejmuje dane zawarte w CV.
  • Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym profilowane, ani nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.