- zarządzanie zespołem pracowników,
- organizacja pracy własnej i podległych pracowników,
- bieżące nadzorowanie bezpieczeństwa i terminowości przesyłek pocztowych,
- kontrola czynności ekspedycyjno-rozdzielczych podległych pracowników,
- sporządzanie wymaganych sprawozdań.
- masz wykształcenie minimum średnie (mile widziane wyższe),
- potrafisz organizować pracę własną i podległych pracowników,
- szybko i trafnie podejmujesz decyzje,
- dobrze znasz pakiet MS Office,
- jesteś komunikatywny, samodzielny i zorganizowany,
- jesteś gotowy do pracy w godzinach nocnych.
- znajomość podstawowych zagadnień z zakresu prawa pracy i ochrony danych osobowych.
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
-
Magazynier/Magazynierka do Magazynu Głównego
4 dni temu
Żabka Polska Sp. z o.o. Małopole, PolskaTwój zakres obowiązków · przyjęcie dostaw · przygotowanie i wydanie zamówień · obsługa skanera · odpowiedzialność za dokumentację magazynową · udział w inwentaryzacji towaru na magazynie · Nasze wymagania · Doświadczenia w pracy w magazynach dystrybucyjnych · Umiejętność obsługi ...
-
Magazynier
3 dni temu
Candellux Lighting Sp. z o.o. Postoliska, PolskaOpis stanowiska: · przyjmowanie dostaw towaru – wyładowywanie dostaw · rozkładanie towaru w magazynie · oznaczanie kartonów i metkowanie produktów · praca ze skanerem i nowoczesnym systemem WMS · przygotowywanie zamówień dla klientów · czynności związane z wysyłką towaru – pakowa ...
-
Specjalista ds logistyki
4 dni temu
CEVA Logistics Warsaw, Polska W pełnym wymiarze godzinCEVA Logistics oferuje globalne rozwiązania w łańcuchu logistycznym łączące ludzi, produkty i usługodawców na całym świecie. Z siedzibą w 170 krajach zatrudniamy w ponad 1300 lokalizacjach ok. 110 tys. pracowników - pomaga nam to w osiągnięciu celu, który sobie założyliśmy: chcem ...
zmianowy w magazynie logistycznym - Ciemne, Polska - Poczta Polska Spółka Akcyjna
Opis
Miejsce pracy: Ciemne k. Radzymina ul. Logistyczna 12
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, cały etat, praca zmianowa w godzinach 6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00 zgodnie z harmonogramem
Na zgłoszenia czekamy do 30 r.
Twoje zadania:
Dołącz do nas, jeśli:
Mile widziana:
U nas zyskasz:
Zainteresowała Cię oferta?
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w złożonych przez Panią/Pana dokumentach lub dokumentach wytworzonych w procesie rekrutacji jest Poczta Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Rodziny Hiszpańskich 8, Warszawa.
2. Kontakt z Inspektorem ochrony danych: Inspektor ochrony danych Poczta Polska S.A., ul. Rodziny Hiszpańskich 8, Warszawa, e-mail: -
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:
a) w zakresie określonym w przepisach prawa - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenia o ochronie danych, dalej RODO);
b) w zakresie nieokreślonym w przepisach prawa - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. na podstawie zgody.
c) dobrowolnie podane dane, dotyczące stanu zdrowia (niepełnosprawności) -- na podstawie art. 9 ust. 2 lit. b RODO w związku z ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
d) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, a także w celu obrony przez roszczeniami związanymi z udziałem w rekrutacji - w ramach realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO.
4. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych również do celów rekrutacji prowadzonych w przyszłości dane będą przetwarzane w celu nawiązania z Panią/Panem kontaktu lub wykorzystania ich w procesie oceny kandydatów.
5. W przypadku podjęcia decyzji o Pani/Pana zatrudnieniu - na podstawie:
a) art. 6 ust.1 lit. b, tj. w celu podjęcia działań na Pani/Pana żądanie, przed zawarciem umowy, oraz
b) art. 9 ust. 2 lit. h RODO (w związku z art. 229 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy) w celu skierowania Pani/Pana na wstępne badania lekarskie.
6. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania przez Panią/Pana zgód, nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy od dnia przystąpienia przez Panią/Pana do rekrutacji (przekazania przez Panią/Pana danych osobowych), a w przypadkach, wzięcia przez Panią/Pana udziału w procesie rekrutacji i niewycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych przed zakończeniem procesu wyboru kandydata do zatrudnienia – przez okres 12 miesięcy od dnia przystąpienia do rekrutacji, tj. przez okres niezbędny dla ochrony przed roszczeniami związanymi z przebiegiem procesu rekrutacji i wyboru kandydata do zatrudnienia. Orzeczenia lekarskie, wydane na podstawie profilaktycznej opieki lekarskiej, będą przechowywane przez okres wynikający z przepisów prawa.
7. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści tych danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania a także do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody, przed jej cofnięciem.
8. Zgodę można cofnąć poprzez wysłanie stosownej informacji na adres: Poczta Polska S.A., Centrum Kadr i Szkoleń, Dział Rekrutacji, ul. Rodziny Hiszpańskich 8, Warszawa lub rekrutacja.-
9. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
10. Podanie danych jest dobrowolne, ale odmowa podania danych powoduje brak możliwości wzięcia przez Panią/Pana udziału w rekrutacji.
11. Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom pośredniczącym, na zlecenie administratora, w prowadzeniu procesu rekrutacji, a także dostawcom narzędzi informatycznych wykorzystywanych w procesie rekrutacji.
12. Dane osobowe mogą być przekazane do państwa trzeciego (Stanów Zjednoczonych Ameryki Północnej) na podstawie decyzji Komisji Europejskiej z 10 lipca 2023 r., stwierdzającej odpowiedni stopień ochrony, zapewniony przez "Ramy ochrony danych UE-USA" (EU-US Data Privacy Framework), w związku z korzystaniem przez administratora z rozwiązań chmurowych dostarczanych przez firmę Microsoft. Wykaz podmiotów, które przystąpiły do programu "Ram ochrony danych UE-USA" dostępny jest pod adresem: Participant Search )