Dyrektor / Dyrektorka ds. rozwoju sprzedaży – płatności elektroniczne - Wrocław - personnelservice

Opis

Dla jednego z naszych Klientów - rozpoczynamy rekrutację na stanowisko:

Dyrektor / Dyrektorka ds. rozwoju sprzedaży – płatności elektroniczne

Warszawa (Bemowo)/praca stacjonarna

Rola/zadania:

• • Tworzenie i realizacja strategii rozwoju sprzedaży poprzez kanały partnerskie (ISV, integratorzy, dystrybutorzy, partnerzy technologiczni).
  • Identyfikacja, pozyskiwanie i rozwój strategicznych partnerstw w obszarze ISV oraz współpracy technologicznej.
  • Współtworzenie modeli biznesowych i programów partnerskich, zapewniających wzajemne korzyści i długoterminowy rozwój współpracy.
  • Zarządzanie relacjami z kluczowymi partnerami, negocjacje umów handlowych i partnerskich.
  • Nadzór nad realizacją wspólnych inicjatyw sprzedażowych, marketingowych i produktowych.
  • Analiza wyników sprzedaży, monitorowanie KPI oraz raportowanie wyników do Zarządu.
  • Ścisła współpraca z działami: sprzedaży bezpośredniej, marketingu, rozwoju produktu, finansów oraz operacji.
  • Wspieranie partnerów w zakresie kompetencji sprzedażowych i produktowych (szkolenia, materiały, wspólne kampanie).
  • Monitorowanie trendów rynkowych, technologicznych i konkurencji w obszarze współpracy ISV i partnerstw biznesowych.
  • Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za pozyskiwanie, rozwój i utrzymanie relacji z partnerami.

Wymagania/kwalifikacje:

• • Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, marketing lub pokrewne.
  • Minimum 8–10 lat doświadczenia w sprzedaży B2B lub rozwoju partnerstw strategicznych, w tym doświadczenie w pracy z ISV, integratorami lub partnerami technologicznymi oraz tworzeniu strategii sprzedaży pośredniej.
  • Minimum 5 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
  • Umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych i prowadzenia negocjacji na poziomie zarządczym.
  • Znajomość rynku technologicznego i modeli współpracy partnerskiej.
  • Doskonałe zdolności komunikacyjne, strategiczne i analityczne.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. (C1)

Oferujemy:

• • Zatrudnienie bezpośrednio w strukturach Klienta, w ramach umowy o pracę z perspektywą długoterminowej współpracy - naszym Klientem jest marka międzynarodowa wciąż rozwijająca swoje struktury.
  • Szkolenie wdrożeniowe w pierwszych dniach pracy, dzięki któremu lepiej poznasz firmę; szkolenia dla pracowników.
  • Benefity dla Ciebie i Twojej Rodziny.

KRAZ 29944

Termin składania aplikacji: r.

Dane kontaktowe:

Recruitment Business Partner

Weronika Wiśniewska-Nicewicz

weronika.wisniewska-