Miejsca pracy
>
Stawiska

    Zastępca Kierownika Sklepu Udanin - Stawiska, Polska - Biedronka

    Biedronka
    Biedronka Stawiska, Polska

    5 dni temu

    Biedronka background
    Opis

    W skrócie

    · Umowa o pracę bez okresu próbnego;

    · U nas zarobisz od 4550 do 5850 zł brutto z premią;

    · Pakiet ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny;

    · Wymagane doświadczenie w koordynowaniu pracą zespołem.

    Jakich osób szukamy?

    Samodzielnych i proaktywnych w działaniu;

    · Nastawionych na realizację celów sprzedażowych;

    · Z doświadczeniem w koordynowaniu pracę zespołu w branży handlowej, usługowej lub gastronomii;

    · Komunikatywnych;

    · Gotowych do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i weekendy;

    · Gotowych do pracy fizycznej.

    Co zapewniamy?

    · Umowę o pracę bez okresu próbnego;

    · Wynagrodzenie od 4550 do 5850 zł brutto z premią;

    · Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy;

    · Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;

    · Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.

    90% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.

    · Szkolenia wdrożeniowe;

    · Możliwość awansu - ponad 90% awansów to awanse wewnętrzne;

    · Szkolenia rozwojowe, dostęp do platformy e-learningowej; 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.

    Za co będziesz odpowiadać?

    · Planowanie i organizowanie pracy zespołu;

    · Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta;

    · Funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami;

    · Realizację zamówień;

    · Odpowiedzialność za dostępność asortymentu i ekspozycję towarów;

    · Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych;

    · Zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jego obrębie.

    Etapy procesu rekrutacji

    1. Analiza i selekcja CV

    2. Spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem ds. Operacji i Sprzedaży oraz Kierownikiem Sklepu

    3. Opcjonalnie: Assessment Centre

    4. Decyzja = informacja zwrotna.