Przedstawiciel handlowy - Wrocław, Polska - Grupa Unibep

    Grupa Unibep
    Default job background
    Opis

    Dołącz do #Unikalnych w UNIHOUSE S.A. zajmującego się produkcją domów modułowych o konstrukcji drewnianej. Jesteśmy jedną z największych europejskich firm w branży - możemy wyprodukować ok modułów rocznie i nieustannie rozwijamy innowacyjną technologie ekologicznego budownictwa drewnianego.

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

    • Aktywną sprzedaż oferty domów modułowych Unihouse
    • Przygotowywanie i negocjację ofert oraz skuteczną realizację celów sprzedażowych
    • Pozyskiwanie klientów
    • Komunikację z inwestorem na etapie otrzymania zapytania ofertowego do zatwierdzenia oferty i budżetu
    • Posprzedażową obsługę klienta
    • Monitorowanie rynku

    Od kandydatów oczekujemy:

    • Wykształcenia wyższego
    • Doświadczenia sprzedażowego na rynku Niemieckim
    • Kilkuletniego doświadczenia na podobnym stanowisku - wskazane na rynku zagranicznym
    • Dyspozycyjności i mobilności w zakresie pracy na ternie Niemiec
    • Prawo jazdy kat. B
    • Zaangażowania i orientacji na realizację celów
    • Znajomości języka niemieckiego

    Mile widziane:

    • Doświadczenie na stanowisku przedstawiciela w firmie budowlanej bądź produkcyjnej

    Oferujemy:

    • Zatrudnienie na umowę o pracę w stabilnej firmie o zasięgu międzynarodowym oraz ciągłość zatrudnienia
    • Wynagrodzenie zasadnicze z atrakcyjnym systemem premiowym
    • Samochód, telefon i laptop służbowy
    • Bogaty pakiet socjalny karnet FitSport, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do wczasów, świadczenia świąteczne i okolicznościowe, imprezy integracyjne)

    Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE L 119 z dnia r.), dalej zwanym "RODO", Unihouse S.A. z siedzibą przy ulicy Rejonowej 9, Bielsk Podlaski, NIP: , KRS: przekazuje następujące informacje:

    ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH

    1. Administratorem danych osobowych jest Unihouse S.A. z siedzibą przy ulicy Rejonowej 9, Bielsk Podlaski, NIP: , KRS: dalej: "Administrator").

    2. Z Administratorem można się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail: lub listownie na ww. adres siedziby Administratora.

    CEL I PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

    3. Dane osobowe przetwarzane są w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:

    1) przeprowadzenia procesu rekrutacji na oferowane stanowisko i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandydata do pracy. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO); w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Administrator nie żąda podania takich danych, jednak ich dostarczenie traktowane jest jako równoznaczne z wyrażeniem zgody na ich przetwarzanie;

    2) w przypadku wyrażenia odrębnej zgody – w celu przeprowadzenia przyszłych (w tym spontanicznych) procesów rekrutacji i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia na wolnym stanowisku, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandydata do pracy, co odbywa się w oparciu o Państwa zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);

    ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH

    4. Dostęp do danych będzie mieć personel Administratora, jego podwykonawcy oraz podmioty świadczące usługi na jego rzecz (tj. usługi IT i wsparcia technicznego, telekomunikacyjne archiwizacji i niszczenia dokumentów, portale rekrutacyjne i ogłoszeniowe, operatorzy pocztowi, firmy doradcze i consultingowe, kancelarie prawne), w zakresie koniecznym w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz obsługi korespondencji z kandydatem. W oparciu o

    Państwa zgodę dane mogą być też przekazane do spółek z grupy Unibep w celach określonych w wyrażonej zgodzie.

    5. Dane osobowe mogą być również udostępnione uprawnionym do tego organom państwowym.

    OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH OSOBOWYCH

    6. Dane osobowe będą przechowywane:

    1) w przypadku udziału w konkretnym procesie rekrutacji – do czasu zakończenia procesu rekrutacji lub wycofania zgody, w zależności od tego, co nastąpi pierwsze;

    2) w przypadku przesłania aplikacji na potrzeby przyszłych rekrutacji – przez okres 6 miesięcy, o ile wcześniej nie wycofają Państwo swojej zgody;

    PRAWA PRZYSŁUGUJĄCE W ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH

    7. Przysługuje Państwu prawo do:

    I. żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,

    II. cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,

    III. wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

    DLACZEGO PODAJE PANI/PAN SWOJE DANE OSOBOWE

    8. W przypadku udziału w konkretnym procesie rekrutacji, podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy konieczne jest do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości rozpatrzenia Państwa kandydatury. Podanie dodatkowych danych, niewskazanych w art. 221 Kodeksu pracy, oznacza wyrażenie zgody na ich przetwarzanie.

    9. W przypadku przyszłych (w tym spontanicznych) procesów rekrutacji podanie danych osobowych jest dobrowolne. Brak podania danych może jednak uniemożliwić wzięcie udziału w takich procesach rekrutacyjnych.

    WYKORZYSTANIE DANYCH OSOBOWYCH DO PODEJMOWANIA ZAUTOMATYZOWANYCH DECYZJI, W TYM PROFILOWANIA

    10. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.