Kierownik zmiany - Konin Żagański, Polska - Hermes Fulfilment Sp. z o.o.

Opis

Hermes Fulfilment (część rodzinnej grupy OTTO zatrudniającej pracowników) jest centralnym dostawcą usług w zakresie logistyki, obsługi zwrotów i zarządzania zapasami. Nasze nowe i wysoce zautomatyzowane centrum logistyczne w Iłowej to prawdziwa mega lokalizacja o powierzchni m2 Bądź jednym z naszych pierwszych pracowników, ponieważ obecnie budujemy od podstaw nasz zespół mający składać się z 3000 osób. Razem z Tobą zadbamy o to, aby mieszkańcy Europy jak najszybciej otrzymali to, co dla nich ważne - od apaszek po zasłony i od zegarków po akcesoria wszelkiego rodzaju. Możesz polegać na naszej jakości i szybkości, a razem chcemy uczynić Iłową punktem odniesienia dla całej Europy

Twój zakres obowiązków

• Przestrzeganie przepisów i zasad dotyczących bezpieczeństwa,
• Terminowa realizacja konserwacji zapobiegawczej z zachowaniem wysokich standardów oraz wysoki poziom dostępności sprzętu poprzez ciągłe doskonalenie rozwiązań,
• Propagowanie najlepszych praktyk w zakresie BHP i monitorowanie współpracowników pod kątem przestrzegania przez nich propagowanych zasad,
• Podejmowanie praktycznych działań i wykazywanie się fachową wiedzą merytoryczną w kontekście całego zmechanizowanego sprzętu do przenoszenia towarów w budynku,
• Prowadzenie szkoleń i pełnienie funkcji mentora dla pracowników technicznych na zmianie,
• Wspieranie kierownika liniowego i nadzorowanie prac na zmianie pod jego nieobecność,
• Sprawiedliwe delegowanie zadań,
• Prowadzenie i egzekwowanie harmonogramu prewencyjnych działań utrzymania ruchu,
• Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych dla nowych kandydatów do pracy.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w automatyce lub złożonych środowiskach ze zmechanizowanym sprzętem do przenoszenia towarów,
• Odpowiedzialność, skrupulatność i zaangażowanie,
• Komunikatywna (B1) znajomość j. angielskiego,
• 2 lata doświadczenie na podobnym stanowisku - zarządzanie zmianą, grupą techników,
• Doświadczenie w pełnieniu funkcji mentora i wspieraniu rozwoju młodszych techników,
• Znajomość wskaźników całkowitej efektywności wyposażenia (OEE) i jego wydajności,
• Doświadczenie w zarządzaniu wykonawcami zewnętrznymi,
• Doświadczenie w projektowaniu i monitorowaniu wskaźników (KPI) tj. wydajności, MTBF, MTTR, MTTF,

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Gwarancję stabilnej pracy,
• Możliwość rozwoju zawodowego m.in poprzez szkolenia,
• Pracę w międzynarodowej firmie,
• Przyjazną atmosferę w pracy.

Jesteś zainteresowana/y? Wyślij swoje CV przez formularz i dołącz do naszego zespołu :)