- odpowiedzialność za proces wyboru i dostarczania wycen instrumentów finansowych w codziennym procesie wyceny aktywów funduszy inwestycyjnych i emerytalnych,
- dostarczanie szeroko pojętych danych statycznych dot. wycenianych instrumentów finansowych,
- monitorowanie wszelkich odchyleń,
- obsługa modeli finansowych,
- obsługa zdarzeń korporacyjnych,
- kontakt z klientem w celu uzgodnienia/wyjaśnienia różnic,
- uczestnictwo w projektach mających na celu zoptymalizowanie procesów związanych z wyceną funduszy inwestycyjnych i emerytalnych.
- wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: Finanse, Ekonomia lub Rachunkowość),
- znajomości rynków finansowych i instrumentów finansowych,
- wiedzy z zakresu wyceny modelowej instrumentów finansowych będzie dużym atutem,
- znajomość systemu księgowego CAM firmy Comarch SA będzie dużym autem,
- znajomości zasad rachunkowości i obowiązujących przepisów w zakresie rachunkowości funduszy inwestycyjnych oraz emerytalnych,
- dobrej znajomość arkusza Excel (VBA będzie dodatkowym atutem),
- obsługa baz danych (znajomość SQL będzie dodatkowym atutem),
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie mile widziane,
- znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas nieokreślony
- pracę w jednej z największych instytucji finansowych na świecie
- elastyczny model pracy dostosowany do zadań zespołu
- hybrydowy tryb pracy (3 na 2)
- pracę w doświadczonym, dynamicznym zespole
- przyjazną atmosferę pracy
-
Citi Warsaw, Polska W pełnym wymiarze godzinZakres obowiązków: · Obsługa Klientów krajowych: Towarzystwa Funduszy Inwestycyjnych, Powszechne Towarzystwa Emerytalne i Towarzystwa Ubezpieczeniowe, dla których Bank Handlowy pełni rolę Depozytariusza lub Agenta Rozliczającego, w tym udzielanie odpowiedzi na zapytania telefoni ...
-
Citi Warsaw, Polska W pełnym wymiarze godzinZakres obowiązków: · Weryfikowanie zgodności działalności funduszy z przepisami prawa i z ich statutami w zakresie regulacji AIFMD, UCITS, Ustawy o funduszach inwestycyjnych i zarządzaniu alternatywnymi funduszami inwestycyjnymi i Ustawy o organizacji i funkcjonowaniu funduszy e ...
-
Kierownik w Departamencie Koordynacji Wdrażania Programów
1 tydzień temu
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Warszawa, Polska W pełnym wymiarze godzinOczekujemy (wymagania formalne):wykształcenia wyższego; · min. 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze finansów/rachunkowości lub funduszy europejskich, w tym min. 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym; · doświadczenia w pracy w Instytucji Pośredniczącej, Instytucji ...
-
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Warszawa, Polska W pełnym wymiarze godzinOczekujemy (wymagania konieczne):wykształcenie minimum średnie (dla stanowiska Specjalisty) · wykształcenie minimum w trakcie studiów dla stanowiska Starszy specjalista; · minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy biurowej, · znajomość narzędzi biurowych MS Office Office (z ...
-
Kierownik w Departamencie Koordynacji Wdrażania Programów
1 tydzień temu
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Warszawa, PolskaGłówne obowiązki: · Zarządzanie zespołem podległych pracowników Sekcji w zakresie: · sporządzania prognoz, sprawozdań i deklaracji wydatków w ramach programów operacyjnych; · monitoringu kontraktacji i certyfikowanych wydatków w ramach programów operacyjnych; · sporządzania infor ...
-
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Warszawa, PolskaGłówne zadania: · Wykonywanie zadań związanych z procesem kontraktowania w szczególności: · udział w pracach nad przygotowaniem i aktualizacją aktów prawnych, dokumentów programowych oraz wewnętrznych regulacji PARP; · udział w procesie naboru i oceny wniosków o dofinansowanie pr ...
Specjalista w Zespole Danych Rynkowych i Kontroli Limitów Funduszy - Warsaw, Polska - 0874 Deutsche Bank Polska Spólka Akcyjna (merged per 31.01.2014)
&v=024){kind=logo}
Opis
Description
:Specjalista w Zespole Danych Rynkowych i Kontroli Limitów Funduszy
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
Nasze wymagania
To oferujemy
Our values define the working environment we strive to create – diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.
We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance.
