Miejsca pracy
>
Lublin

    Specjalista ds. obsługi klienta z językiem czeskim - Lublin, Polska - Pro People sp. z o.o.

    Pro People sp. z o.o.
    Pro People sp. z o.o. Lublin, Polska

    4 dni temu

    Default job background
    Opis

    Voice Contact Center jest rozpoznawalną i docenianą marką w branży Contact Center, specjalizującą się w wielokanałowej obsłudze Klienta. Jesteśmy Liderem w zakresie tworzenia pozytywnego Customer Experience.

    Voice Contact Center to 1500 wyjątkowych ludzi na pokładzie, którzy codziennie dbają o najlepsze relacje z klientami.

    Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:

    Twoim zadaniem będzie:

    • obsługa korespondencji mailowej
    • obsługa połączeń telefonicznych przychodzących
    • kontakt z przewoźnikiem
    • przyjmowanie zamówień, informowanie klientów o statusie zamówienia
    • udzielanie informacji o produktach i metodach dostawy

    Oczekujemy:

    • znajomość języka czeskiego na poziomie C2
    • znajomości języka polskiego na poziomie min. B2
    • dyspozycyjności od pon. do pt. w przedziale 8-16 (mile widziana dyspozycyjność do godz 20)
    • komunikatywności, odporności na stres​
    • dobrej znajomości obsługi komputera (płynnego poruszania się w Internecie)
    • umiejętności szybkiego i bezbłędnego pisania na klawiaturze
    • doświadczenie w pracy w Contact Center lub obsłudze klienta mile widziane

    Zapewniamy:

    • profesjonalne szkolenia wdrożeniowe
    • komfortowe biuro w dogodnej lokalizacji
    • możliwość pracy zdalnej
    • umowę zlecenie lub umowę o pracę (Ty wybierasz)
    • wynagrodzenie 7000 zł brutto podstawy + system motywacyjny
    • możliwość rozwoju w ramach struktury grupy
    • benefity (Multi Sport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe)
    1. Administratorem danych osobowych przekazanych w zgłoszeniu rekrutacyjnym oraz załączonych dokumentach aplikacyjnych - jest Voice Contact Center Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie , pod adresem: ul. Równoległa 4a, Warszawa (dalej: "Administrator").
    2. W sprawach związanych z Twoimi danymi osobowymi możesz się kontaktować z - powołanym przez Administratora - Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IODO), pod numerem telefonu: lub za pośrednictwem poczty elektronicznej – e-mail:
    3. Twoje dane osobowe, w zależności od wyrażonej zgody, Administrator przetwarza w celu przeprowadzenia aktualnego procesu rekrutacyjnego albo aktualnej i przyszłej rekrutacji, na następujących podstawach prawnych:
    • dane w zakresie wskazanym w Kodeksie pracy – na podstawie przepisów prawa (ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji);
    • pozostałe dane (np. wizerunek, zainteresowania) - na podstawie Twojej dobrowolnej zgody (ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji); jeśli nie chcesz aby Administrator przetwarzał dodatkowe informacje na Twój temat, prosimy o nieumieszczanie ich w przesyłanych dokumentach. Równocześnie prosimy o nieumieszczanie w przesłanych dokumentach danych dotyczących np. stanu cywilnego, ilości posiadanych dzieci, stanu zdrowia itp. W przypadku ich zamieszczenia Administrator będzie zmuszony do natychmiastowego ich usunięcia z otrzymanych dokumentów,
    1. Twoje dane osobowe mogą być ponadto przetwarzane w oparciu o prawnie uzasadniony interes Administratora, tj. w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, dotyczącymi prowadzonej rekrutacji.
    2. Odbiorcami Twoich danych są: dostawcy systemów informatycznych, dostawcy usług publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcy systemów do zarządzania rekrutacjami oraz podmioty świadczące usługi rekrutacyjne, w szczególności Pro People sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Równoległa 4a, Warszawa, eRecruitment Solutions sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Prosta 68, Warszawa. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie Twoich danych również do celów przyszłych rekrutacji - Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane przez spółki z grupy OEX.
    3. Twoje dane osobowe będą przechowywane przez Administratora przez okres:
    • 6 miesięcy od dnia zakończenia rekrutacji – w przypadku wyrażenia zgody wyłącznie na aktualną rekrutację,
    • 2 lat od dnia przekazania dokumentów aplikacyjnych – w przypadku wyrażenia zgody na aktualną i przyszłe rekrutacje.
    1. Masz prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych na podstawie uzasadnionego interesu Administratora oraz prawo do przenoszenia swoich danych. W celu realizacji w/w uprawnień skontaktuj się z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych, korzystając z jednego z kanałów komunikacyjnych wymienionych w pkt 2.
    2. W odniesieniu do danych przetwarzanych przez Administratora na podstawie Twojej zgody (dane inne niż wymienione w Kodeksie pracy), masz prawo cofnąć zgodę w każdym czasie, poprzez złożenie oświadczenia na adres - Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, dokonanego na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
    3. W przypadku wyczerpania przysługujących Ci praw względem Administratora i uznania, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy dotyczące ochrony danych osobowych, masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, Warszawa,