Specjalista ds. Uruchomień - Warszawa, mazowieckie

Tylko dla zarejestrowanych użytkowników Warszawa, mazowieckie, Polska

1 miesiąc temu

Default job background

Podsumowanie

Praca w firmie Transbit Sp z o o obejmuje autorskie technologie i rozwiązania. Wymagane: obywatelstwo polskie, wykształcenie średnie w zakresie elektroniki lub mechatroniki oraz umiejętność czytania dokumentacji technicznej.


Lorem ipsum dolor sit amet
, consectetur adipiscing elit. Nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. Etiam congue sed elit nec elementum. Morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. Sed scelerisque a augue et ornare.

Donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet.
Morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. Morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. Donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula.

Vestibulum at aliquet erat. Curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit
, at pulvinar turpis lacinia. Mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. Pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. Duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus.
Uzyskaj pełny dostęp

Uzyskaj dostęp do wszystkich wysokopoziomowych stanowisk i zdobądź pracę swoich marzeń.



Podobne stanowiska

  • Tylko dla zarejestrowanych użytkowników Warszawa, mazowieckie

    Uruchamianie i testowanie urządzeń zaprojektowanych i wyprodukowanych w firmie oraz współpraca z innymi działami przy rozwiązywaniu problemów. · Obywatelstwo polskie (warunek konieczny) · Wykształcenie minimum średnie w zakresie elektroniki lub mechatroniki · ...

  • Tylko dla zarejestrowanych użytkowników Warsaw, Mazowieckie

    Zadaniem specjalisty uruchomień jest realizacja procesu uruchomienia środków finansowych oraz rozliczania kosztów związanych z pożyczkami i leasingiem. · ...

  • Tylko dla zarejestrowanych użytkowników Warsaw, Mazowieckie

    Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub zlecenie. · Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub zlecenie, · Okres próbny: 3 miesiące, następnie umowa na 1 rok z możliwością przedłużenia lub zawarcia umowy na czas nieokreślony. · ...