HRBP Sklep - Rumia, Polska - Leroy Merlin Polska Sp.z o.o.

Opis

Leroy Merlin to sieć sklepów budowlano-dekoracyjnych należąca do ADEO, składającej się z 32 przedsiębiorstw, działających w 14 krajach. Oferujemy materiały budowlane, artykuły do majsterkowania, wystroju wnętrz i ogrodnictwa.

Jesteśmy różni i chcemy być różni. Na różnorodności Pracowników budujemy naszą markę. Jesteśmy Pracodawcą rów(ż)nych możliwości - niezależnie od tego kim jesteś, co robisz, ile masz lat czy posiadasz orzeczenie o niepełnosprawności - czekamy na Ciebie.

Nasza firma to przyjazne miejsce pracy: rozwijamy ludzi, dajemy im samodzielność i możliwość podejmowania decyzji, doceniamy zaangażowanie, dzielimy się wspólnie wypracowanymi zyskami.

Od 2016 roku razem kibicujemy Reprezentacji Polski w piłce nożnej.

• budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu;
• wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział w projektach, planowaniu sukcesji;
• koordynowanie procesu ocen pracowników w sklepie;
• zapewnienie prawidłowej komunikacji i przepływu informacji w sklepie;
• udział w procesie rekrutacji oraz dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów;
• koordynowanie procesu wdrożenia nowego pracownika;
• dbanie o rozwój relacji pracowniczych oraz budowanie zaangażowania poprzez wspieranie inicjatyw wewnętrznych;
• budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy na zewnątrz organizacji - udział w lokalnych wydarzeniach;
• realizacja procesów kadrowo-płacowych;
• udział we wdrażaniu polityki zatrudnienia, kosztów personalnych oraz wsparcie procesu budżetowania;
• raportowanie wskaźników HR, analiza danych i rekomendowanie rozwiązań.
• partnera w biznesie, który będzie pomostem pomiędzy sklepem, a centralą;
• posiadasz minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku HRBP lub podobnym;
• masz wyższe wykształcenie kierunkowe (psychologia, socjologia lub zarządzanie);
• masz wysoko rozwinięte umiejętności w zakresie komunikacji, organizacji pracy i pracy projektowej;
• lubisz poświęcać czas na samodoskonalenie i rozwijanie innych;
• potrafisz słuchać innych i szukać najlepszych rozwiązań;
• jesteś na bieżąco z przepisami prawa pracy oraz przepisów ZUS;

znajomość programu Workday będzie dodatkowym atutem.

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• profesjonalne wdrożenie i przygotowanie do samodzielnej pracy;
• możliwość udziału w programach rozwojowych oraz dostęp do kursów stacjonarnych i on-line;
• Udział w Wynikach firmy w postaci premii kwartalnej oraz możliwość nabycia akcji Grupy Adeo;
• pakiet benefitów pozapłacowych: kafeteria benefitów Worksmile, Fundusz Świadczeń Socjalnych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Karta Multisport, możliwość nauki języków obcych poprzez Platformę eTutor dla Ciebie i Twoich bliskich, smartfon (również do użytku prywatnego);
• platformę psychologiczną, edukacyjną i wellbeingowa Mindgram z nielimitowanym dostępem do konsultacji ze specjalistami (psychologowie, terapeuci, trenerzy profilaktyki zdrowia), bo Twój rozwój i dobrostan są dla nas ważne;
• możliwość udziału w licznych inicjatywach społecznych, organizowanych przez naszą Fundację Leroy Merlin Polska;
• zniżkę pracowniczą na zakupy w sklepach LMP.

HR BIZNES PARTNER W SKLEPIE LEROY MERLIN POLSKA ZAPEWNIA ROZWÓJ ZAWODOWY EKIP ORAZ WSPIERA PROCESY KADROWO-PŁACOWE.

APLIKUJ JUŻ DZIŚ - SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE

Zgodnie z obowiązującymi przepisami dane osobowe przetwarzane będą w celu i w okresie sześciu (6) miesięcy po zakończeniu rekrutacji na stanowisko wskazane w formularzu, a w razie wyrażenia zgody dotyczącej przyszłych rekrutacji do odwołania zgody nie dłużej jednak niż 24 miesiące oraz dla wypełnienia prawnie usprawiedliwionych celów realizowanych przez administratora danych. Administratorem danych jest Leroy - Merlin Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Burakowskiej 14. Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom współpracującym na podstawie umów powierzenia w zakresie niezbędnym do realizacji powyższych celów. Państwa dane nie podlegają zautomatyzowanemu przetwarzaniu, w tym profilowaniu. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo dostępu do treści i przenoszenia swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne dla realizacji wyżej wymienionych celów. Więcej informacji znajduje się na stronie w polityce prywatności.