Specjalista ds. Administracji Personalnej - Warszawa, Polska - 850 Tvn S.a.

Opis

Who We Are...

When we say, "the stuff dreams are made of," we're not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD's vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the bringing our characters to life, the bringing them to your living rooms and the creating what's next...

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

Zadania

Kompleksowa obsługa procesów kadrowych; przyjęcia oraz zwolnienia z pracy, zmiany warunków pracy i płacy, nagrody i kary pracownicze.

Tworzenie, aktualizowanie i archiwowanie dokumentacji kadrowej oraz dbanie o jej kompletność.

Bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowych oraz administracji personalnej.

Doradztwo wewnętrzne z zakresu prawa pracy.

Dbanie o kompletność i poprawność danych znajdujących się w systemach kadrowo-płacowych.

Prowadzenie ewidencji czasu pracy; układanie harmonogramów/grafików pracy i ich modyfikacja, rozliczanie zobowiązań urlopowych, w tym nadzór nas systemami do zarządzania czasem pracy i PUE.

Przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych generowanych z systemu TETA.

Kierowanie na badania medycyny pracy oraz dbanie o ich terminowość i poprawność.

Obsługa pracowników w sprawach związanych z ubezpieczeniem społecznym, w tym tworzenie dokumentów dotyczących rent, emerytur oraz wprowadzanie danych do systemu PŁATNIK.

Przygotowywanie sprawozdawczości zewnętrznej – GUS, ZUS.

Ścisła współpraca z P&C BP oraz Zespołem Płac.

Budowanie i aktualizacja struktury organizacyjnej spółek TVN Grupy Discovery w systemie TETA oraz odpowiedzialność za zgodność uchwał przygotowywanych przez P&C BP z wewnątrzorganizacyjnymi zasadami tworzenia struktury.

Wymagania:

praktyczna znajomość systemu TETA

praktyczna znajomość przepisów prawa pracy

doświadczenie na podobnym stanowisku w dużej firmie

samodzielność i umiejętność organizacji własnej pracy

odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu

Oferujemy:

praca w modelu hybrydowym, elastyczne godziny pracy (3 dni z biura, 2 dni zdalnie)

pakiet świadczeń: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, platforma kafeteryjna MyBenefit (dofinansowanie do karty sportowej), fundusz świadczeń socjalnych, programy emerytalne, platforma uznaniowa, program poleceń pracowniczych

darmowy dostęp do platformy i HBO Max

inicjatywy na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym: platforma wellbeing, joga, masaże, webinaria edukacyjne, Program Wsparcia Pracowników, wewnętrzne inicjatywy w obszarze mediowym, cykliczne pokazy filmowe w biurowej sali kinowej

szkolenia i rozwój: platforma szkoleniowa, dofinansowanie lekcji języka angielskiego, Employee Resource Groups - grupy pracownicze, spotkania online z ekspertami

działania CSR: akcje wolontaryjne, inicjatywy ekologiczne i społeczne

nieformalny strój biznesowy

dostęp do miejsc parkingowych

How We Get Things Done...

This last bit is probably the most important Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

The Legal Bits...

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects the diversity of our society and the world around us. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.