Młodszy Specjalista ds. Utrzymania Floty - Warsaw, Polska - Polkomtel Sp. z o.o.

    Polkomtel Sp. z o.o.
    Polkomtel Sp. z o.o. Warsaw, Polska

    Znalezione w: Talent PL Premium - 1 tydzień temu

    Default job background
    Opis

    Opis stanowiska

  • koordynacja codziennych działań związanych z obsługą samochodów flotowych,
  • bieżąca współpraca z dostawcami usług flotowych,
  • prowadzenie rejestrów i dokumentacji związanej z obsługą flotową,
  • sporządzanie raportów dotyczących m.in. stanu technicznego pojazdów, ewidencji wypożyczonych samochodów,
  • obsługa klientów wewnętrznych w zakresie najmu samochodów,
  • obsługa systemów do zarządzania flotą.

    • Nasze oczekiwania

  • doświadczenie w obszarze obsługi floty samochodowej,
  • znajomość branży motoryzacyjnej,
  • znajomość MS Office, w szczególności dobra znajomość programu Excel oraz Power Point
  • prawo jazdy kat. B,
  • doświadczenie w prowadzeniu samochodów,
  • samodzielność i odpowiedzialność,
  • pracowitość, punktualność, sumienność,
  • komunikatywność, otwartość oraz zorientowanie na klienta wewnętrznego.

    • Co oferujemy

  • atrakcyjny pakiet wynagrodzenia (w tym: prywatny program opieki medycznej, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do nauki języka angielskiego, kartę Multisport),
  • udział w projektach z zakresu rozwoju i utrzymania procesów flotowych,
  • ciągły rozwój i dostęp do nowych technologii,
  • udział w najważniejszych wydarzeniach branżowych,
  • pracę w zgranym i zaangażowanym gronie ludzi z pasją.

    • Klikając w przycisk "Wyślij" zgadzasz się na przetwarzanie przez Plus Flota Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Konstruktorskiej 4,02-673 Warszawa, Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

    KLAUZULA INFORMACYJNA

    Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., dalej "RODO", informujemy, że:

  • Administratorem danych osobowych jest Plus Flota Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Konstruktorskiej 4, dalej "PLUS FL".
  • Dane osobowe przetwarzane będą w celu a) prowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO; b) rejestracji w bazie kandydatów, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. zgody na przetwarzanie danych osobowych c) ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, może być ona wycofana w każdym czasie bez wpływu na przetwarzanie danych, którego dokonano przed wycofaniem zgody.
  • Dane osobowe mogą być udostępniane odbiorcom danych uprawnionym na podstawie odrębnych przepisów, podmiotom współpracującym z PLUS FL, podmiotom przetwarzających dane na zlecenie PLUS FL oraz spółkom należącym do Grupy Kapitałowej CP.
  • Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani organizacji międzynarodowej.
  • Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu a) tj. prowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz przez 6 miesięcy po zakończonym procesie, b) gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 2 lat od przesłania zgłoszenia bądź do momentu wycofania zgody c) ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń. Po ustaniu celu przetwarzania dane zostaną usunięte.
  • Osoba, której dane dotyczą, posiada prawo do: a) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; b) żądania dostępu do danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do przenoszenia danych tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego, jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe; c) wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania ze względu na swoją szczególną sytuację; d) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie dotyczących jej danych osobowych narusza przepisy RODO.
  • Podanie danych osobowych jest niezbędne do realizacji procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym.
  • Zakres przetwarzanych danych osobowych obejmuje dane zawarte w CV.
  • Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym profilowane, ani nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.