Specjalista ds. wsparcia działu najmu - Gdańsk, Polska - Lpp Spółka Akcyjna

Opis

Jesteśmy polską firmą rodzinną, jedną z najdynamiczniej rozwijających się w branży odzieżowej w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Zarządzamy 5 markami modowymi: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay. Przez 30 lat z sukcesem prowadzimy działalność w Polsce i za granicą, sprzedając dziś stacjonarnie kolekcje na 25 rynkach.

Jesteśmy ambitni, wciąż szukamy nowych wyzwań i dążymy do tego, by stawać się coraz lepszymi. Naszą największą siłą jest nasz zespół. Tworzą go ponad 22 tysiące utalentowanych i zaangażowanych osób, które pracują w naszych biurach i salonach sprzedaży. To dzięki ich pasji i energii wciąż mamy odwagę sięgać po więcej

Chcesz być częścią czegoś wyjątkowego? Dołącz do nas

• Utrzymywanie i aktualizacja baz danych umów i projektów najmu
• Organizowanie spotkań zespołu najmu
• Przygotowywanie prezentacji na podstawie dostarczonych materiałów i danych
• Obsługa dokumentacji wewnętrznej związanej z procedurami najmu
• Uzupełnianie dodatkowych danych potrzebnych do dokończenia projektów
• Przygotowywanie raportów na podstawie informacji branżowych rynkowych
• Wspieranie w szukaniu nowych lokalizacji nieruchomości zgodnie z przyjętymi standardami
• Dbanie o poprawność i spójność danych
• Posiadasz umiejętności analitycznego i logicznego myślenia
• Z łatwością nawiązujesz kontakty, jesteś otwarty/a, komunikatywny/a i umiesz pracować w zespole
• Dobrze znasz język angielski w mowie i piśmie (B2)
• Znasz program Excel na poziomie bardzo dobrym
• Jesteś samodzielny/ a i zaangażowany/ a w realizację powierzonych zadań
• Wykazujesz inicjatywę i skuteczność w rozwiązywaniu problemów oraz wdrażaniu zmian
• Doskonale organizujesz pracę własną i jesteś samodzielny/ a w działaniu
• Potrafisz pracować pod presją czasu
• Posiadasz znajomość zagadnień leasingu bądź najmu powierzchni komercyjnych - mile widziane
• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
• Umowę o pracę bez okresu próbnego
• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP - dla Ciebie i Twoich bliskich
• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Program Wsparcia Pracowników helpp - inicjatywa wspierająca pracowników i ich rodziny w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
• Możliwość dofinansowania do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę ubioru - nosisz to, co lubisz

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY:

Administratorem danych (dalej ADO) jest:

LPP S.A. z siedzibą w Gdańsku, ul. Łąkowa 39/44, wpisana do krajowego rejestru sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Gdańsk – Północ w Gdańsku Wydział VII Gospodarczy KRS pod numerem KRS , kapitał zakładowy PLN (opłacony w całości), REGON , NIP dalej: "LPP")

Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych (dalej: IOD) oraz w sprawach danych osobowych:

Wszelkie zgłoszenia czy żądania dotyczące danych osobowych możesz wysłać do nas w wybrany przez siebie sposób:

1. wiadomość e-mail na adres:
2. listownie na adres: LPP S.A., Dział Personalny, ul. Łąkowa 39/44, Gdańsk.
3. Przeprowadzenie rekrutacji pracowników

Cele i podstawy przetwarzania danych osobowych:

1. przeprowadzenie postępowania rekrutacyjnego w zakresie danych wskazanych przez przepisy prawa pracy (art. 22¹Kodeksu pracy) oraz podjęcie niezbędnych działań w celu zawarcia umowy z wybranym kandydatem na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. przeprowadzenie rekrutacji, na podstawie udzielonych przez Ciebie zgód w tym przekazanych danych osobowych innych niż wynikające z przepisów prawa, zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a RODO (dane zwykłe) lub zgodnie z art. 9 ust. 2 lit. a RODO (dane szczególnej kategorii np. dane o stanie zdrowia lub stopniu niepełnosprawności);
3. przeprowadzenie analiz oraz testów predyspozycji zawodowych w celu sprawdzenia umiejętności i zdolności na wybrane stanowiska pracy za pośrednictwem dedykowanych do tego narzędzi na podstawie art. 6 ust.1 lit. a.;
4. udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, na podstawie wyrażonej zgody art. 6 ust.1 lit. a RODO;
5. udział w ocenie procesu rekrutacji na podstawie Twojej wyraźnej zgody art. 6 ust. 1 lit a RODO.

Zakres wymaganych danych: podanie danych wynikających z art. 22¹ Kodeksu Pracy jest wymagane, aby wziąć udział w rekrutacji. Zakres niezbędnych danych obejmuje: imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe (np. nr. telefonu, adres e-mail, kontakt za pośrednictwem serwisu społecznościowego np. LinkedIn); wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.'

Zakres dobrowolnych danych: pozostały zakres danych osobowych umieszczonych w dokumentach aplikacyjnych oraz formularzu aplikacyjnym jest dobrowolny i może obejmować:

1. inne dane zwykle nie wynikające z przepisów prawa np. zdjęcie (wizerunek kandydata), zainteresowania, dodatkowe umiejętności;
2. dane szczególnych kategorii (sprecyzowane w art. 9 RODO, np. dotyczące zdrowia lub orzeczeń o niepełnosprawności).

Źródło danych: Twoje dane otrzymaliśmy bezpośrednio od Ciebie lub od naszego pracownika, który zaproponował Twoją kandydaturę w procesie rekrutacji w ramach programu poleceń pracowniczych w szczególności dane zawarte w CV (imię, nazwisko, adres e-mail, nr tel.).

Odbiorcami danych osobowych mogą zostać:

1. podmioty Grupy LPP S.A. w tym w szczególności SilkyCoders Sp. z o.o., DockIT Sp. z o.o., LPP Retail Sp. z o.o., LPP Logistics Sp. z o.o.,
2. podmioty świadczące usługi prawne;
3. podmioty dostarczające korespondencję;
4. podmioty wykonujące usługi archiwizacyjne oraz niszczenia dokumentacji;
5. podmioty świadczące usługi serwisu i obsługi technicznej urządzeń wykorzystywanych przez administratora;
6. podmioty świadczące usługi informatyczne dla administratora;
7. podmioty (portale internetowe) publikujące ogłoszenie o wszczętym procesie rekrutacji w przypadku kiedy składasz aplikację za pośrednictwem tego portalu lub dostawcy systemów do zarządzania rekrutacjami.

Administrator może powierzyć dane osobowe dostawcom usług lub produktów działającym na jego rzecz na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, wymagając od takich podmiotów wykonywania czynności na udokumentowane polecenie, przy zachowaniu poufności i ochrony prywatności oraz bezpieczeństwa powierzonych danych osobowych.

Okres przetwarzania danych: dane będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacji nie dłużej niż przez 12 miesięcy od dnia złożenia aplikacji lub przez okres wskazany w ewentualnej zgodzie na przyszłe rekrutacje nie dłużej niż przez rok od zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia chęci udziału tylko w przyszłych procesach rekrutacyjnych dane będą przetwarzane nie dłużej niż przez 12 miesięcy od dnia złożenia zgłoszenia.

Informujemy o przysługujących prawach do:

1. dostępu do swoich danych osobowych i żądania ich kopii;
2. sprostowania swoich danych osobowych;
3. żądania ograniczenia przetwarzania swoich danych;
4. przenoszenia danych;
5. wycofania zgód w dowolnym momencie, przy czym wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem;
6. usunięcia danych, jeżeli nie jest realizowany żaden inny cel przetwarzania oraz nie zachodzą przesłanki wyłączające to prawo, wskazane w art. 17 ust. 3 RODO;
7. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych w zakresie prawnie uzasadnionego interesu administratora.
8. Wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ).

Z powyższych uprawnień możesz skorzystać kontaktując się pisemnie lub e-mail z ADO lub IOD.

LUB

TUTAJ.