Nie przyjmujemy już więcej zgłoszeń na to stanowisko
- Czynny udział w realizacji zadań i obowiązków w Spółce, w szczególności na SOR
- Współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki
- Organizacja pracy zgodnie z obowiązującym prawem
- Przestrzeganie obowiązujących procedur i instrukcji SZJ
- Przestrzeganie przepisów BHP i higieny pracy
- Wykształcenie minimum policealne – uzyskany tytuł zawodowy ratownika medycznego
- Motywacja do pracy
- Orientacja na pacjenta, empatia, wysoka kultura osobista oraz dobra organizacja pracy własnej
- Forma i wymiar zatrudnienia wg preferencji kandydata: umowa o pracę/umowa cywilnoprawna/kontrakt w preferowanym wymiarze godzin
- Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego
- Dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz program PPK realizowane przez PZU S.A.
- Atrakcyjny pakiet dodatków pozapłacowych - ZFŚS ("wczasy pod gruszą", świadczenia świąteczne, zapomogi celowe, pomoc na cele mieszkaniowe - pożyczka remontowa)
- Kartę sportową na preferencyjnych warunkach
- Zniżki na badania profilaktyczne
- Pakiet firmowych zniżek na studia I stopnia/magisterskie/podyplomowe/MBA w jednej z lokalnych uczelni wyższych
- Zdobycie doświadczenia zawodowego w warunkach dużego podmiotu leczniczego
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest COPERNICUS Podmiot Leczniczy Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 1-6, Gdańsk.
- Inspektorem ochrony danych w COPERNICUS Podmiot leczniczy Sp. z o.o. jest Andrzej Kopytek, adres e-mail: , nr telefonu
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w COPERNICUS PL Sp. z o.o. w Gdańsku na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz innych przepisów prawa.
- Dane nie będą udostępniane podmiotom innym niż uprawnione na mocy przepisów prawa.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacji oraz przez okres niezbędny do obrony przed roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
- Co do zasady posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu. Jednakże uprawnienia powyższe muszą być realizowane w granicach dopuszczalnych przez powszechnie obowiązujące przepisy prawa.
- Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r..
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Jest Pani/Pan zobowiązany do ich podania, konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożliwość zatrudnienia.
- Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą podlegały profilowaniu.
- Spółka objęta jest monitoringiem video. Spółka uprawniona jest również do monitoringu przeglądanych przez pracownika stron internetowych, sposobu korzystania z elektronicznej poczty służbowej oraz sposobu korzystania ze służbowego sprzętu komputerowego. Cele, zakres oraz sposób zastosowania monitoringu określono w aktach regulujących porządek pracy w Spółce.
Ratownik medyczny - Gdańsk, Polska - COPERNICUS Podmiot Leczniczy Sp. z o.o.
Opis
Podstawowe zadania na stanowisku:
Wymagania:
Uwaga Przed zatrudnieniem, każdy kandydat zostanie sprawdzony w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym oraz będzie zobowiązany dostarczyć informację z Krajowego Rejestru Karnego zgodnie z art. 21 ust. 1 i 3 Ustawy z dnia 13 maja 2016r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (tj. Dz.U. 2023r., poz. 1304, 1606).
Oferujemy:
KLAUZULA INFORMACYJNA – INFORMACJA DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O PRACĘ
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych
z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję że: