- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników spółki,
- Zapewnienie zgodności procesów z przepisami prawa pracy,
- Rozliczanie czasu pracy pracowników,
- Przygotowywanie rozliczeń i deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, PPK, PFRON),
- Przygotowywanie raportów i analiz z obszaru kadrowo- płacowego,
- Współpraca z zespołem oraz pozostałymi działami firmy.
- Kilkuletnie doświadczenie zawodowe na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac,
- Biegła znajomość obsługi MS Office – szczególnie Excel,
- Znajomość systemu SAP,
- Wykształcenie wyższe,
- Praktyczna znajomość przepisów: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych,
- Praktyczna znajomość zagadnień dot. rozliczania czasu pracy, naliczania wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1,
- Przedsiębiorczość, odpowiedzialność, samodzielność,
- Umiejętność analitycznego myślenia,
- Skrupulatność i terminowość,
- Dobra organizacja pracy,
- Obsługa programu Płatnik.
- znajomość przepisów dot. zatrudniania cudzoziemców
Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac - Środa Wielkopolska, Polska - DECORA S.A.
Opis
Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac
Opis stanowiska:
Wymagania:
Mile Widziane