Specjalista ds. zakupów - Warszawa, mazowieckie

SPECJALISTA DS. ZAKUPÓW (K/M) · PIT-RADWAR S.A. jest jednym z czołowych dostawców urządzeń z zakresu elektroniki profesjonalnej dla Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej. · Spółka, od kilkudziesięciu lat prowadzi prace badawczo-rozwojowe w dziedzinie radiolokacji, radioelektron ...

Opis pracy

SPECJALISTA DS. ZAKUPÓW (K/M)

PIT-RADWAR S.A. jest jednym z czołowych dostawców urządzeń z zakresu elektroniki profesjonalnej dla Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej.

Spółka, od kilkudziesięciu lat prowadzi prace badawczo-rozwojowe w dziedzinie radiolokacji, radioelektronicznych systemów rozpoznania, systemów automatyzacji i wspomagania dowodzenia oraz powiązanych z nimi systemów uzbrojenia, zwłaszcza przeciwlotniczego. Produkty PIT-RADWAR S.A. znajdują się na uzbrojeniu wszystkich rodzajów Sił Zbrojnych RP a także na wyposażeniu armii zagranicznych.

PIT-RADWAR S.A. obsługuje pełny cykl dostaw wyrobów od określenia wymagań, poprzez prace badawczo-rozwojowe, prace projektowe, produkcję aż do wsparcia logistycznego oferowanego użytkownikom.

Stały rozwój, poszukiwanie nowych, innowacyjnych rozwiązań, wysoko kwalifikowana kadra pracownicza, wykorzystywanie najnowszych osiągnięć nauki i techniki pozwalają Spółce stale poszerzać ofertę i dostarczać nowoczesne, unikalne rozwiązania w pełni dostosowane do współczesnych, wciąż wrastających wymagań odbiorców.

PIT-RADWAR S.A. należy do Polskiej Grupy Zbrojeniowej.

Opis stanowiska:

• prowadzenie procesu zakupowego w zakresie wyboru dostawców,
• negocjacje kosztowe z dostawcami,
• negocjacje zapisów umów,
• zawieranie umów z dostawcami,
• zarządzanie oraz realizacja umów z dostawcami,
• rozliczanie umów,
• zarządzanie powierzonymi kategoriami zakupowymi,
• tworzenie i realizacja strategii zarządzania kategoriami zakupowymi – krótko i długoterminowej,
• współudział w planowaniu zakupów w celu optymalizacji procesu: agregacja ilości i wartości zakupów,
• ocena dostawców w zakresie kosztów i współpracy,
• współpraca z wewnętrznymi Partnerami Biznesowymi (weryfikacja zapotrzebowań, przekazywanie informacji na temat statusu prowadzonego postępowania),
• proponowanie rozwiązań w celu optymalizacji procesów zakupowych w zakresie kosztów,
• standaryzacja asortymentu w poszczególnych kategoriach zakupowych,
• współudział w tworzeniu standardów związanych z realizacją procesu wyboru dostawcy,
• tworzenie planów naprawczych dla dostawców na podstawie oceny dostawców.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe,
• znajomość procesu łańcucha dostaw,
• doświadczenie w pracy przy projektach,
• doświadczenie w przygotowaniu i prowadzeniu postępowań zakupowych w obszarze inwestycji oraz w obszarze zakupu maszyn i urządzeń,
• doświadczenie w przygotowaniu i negocjowaniu umów z dostawcami i wykonawcami,
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie (mile widziany stopień znajomości bardzo dobry lub wyższy),
• analityczne myślenie,
• nastawienie na realizację celów,
• umiejętność zarządzania realizacją zadań,
• skrupulatność i sumienność,
• asertywność,
• umiejętność zarzadzania zmianą.

MIEJSCE PRACY: Warszawa

Oferujemy:

• udział w ciekawych i ambitnych projektach, mających realny wpływ na wzmacnianie bezpieczeństwa kraju,
• stały rozwój kompetencji oraz specjalistycznej wiedzy dzięki działaniu w zespole profesjonalistów oraz rozbudowanemu systemowi szkoleń,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• pakiet benefitów firmowych (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowanie do kart sportowych, dostęp do internetowej poradni, dofinansowanie do wypoczynku, atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych, inne),
• dofinansowanie kształcenia na studiach wyższych, podyplomowych,
• możliwość realizacji prac inżynierskich/magisterskich/doktorskich z zakresu tematyki badawczej firmy,
• pracę w stabilnej firmie będącej częścią Polskiej Grupy Zbrojeniowej.

Aplikuj

Klikając w przycisk "Wyślij" zgadzasz się na przetwarzanie przez spółkę PIT-RADWAR S.A. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym w formularzu aplikacyjnym) dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.

Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy (art k.p. lub w innych przepisach prawa Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO).

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach, w tym w formularzu aplikacyjnym.

Ponadto przekazujemy poniżej informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych w ramach procesu rekrutacji, zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO):

I. Administratorem Państwa danych osobowych jestPIT-RADWAR S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Poligonowej 30, (zwana dalej "Administratorem").

II. W sprawie ochrony swoich danych osobowych mogą Państwo kontaktować się z Administratorem pod adresem email: , tel lub pisemnie na adres siedziby Administratora Danych wskazany w punkcie I powyżej.

III. Cele i podstawy przetwarzania.

Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.

Podstawą prawną przetwarzania Pana/Pani danych jest ustawa Kodeks pracy (art k.p.), przepisy szczególne, uzasadniony interes Administratora, którym jest przeprowadzenie procesu rekrutacji w Grupie PGZ oraz wyrażona przez Pana/Panią zgoda. Zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa. Jeśli nie chce Pan/Pani, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane, prosimy nie umieszczać ich w swoich dokumentach. Pana/Pani zgoda jest dobrowolna i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

IV. Okres przechowywania danych.

Okres przetwarzania Państwa danych osobowych związany jest ze wskazanym powyżej celem ich przetwarzania. Wobec powyższego dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji tj. 6 m-cy od chwili złożenia aplikacji. W przypadku, gdy Administrator danych uzyska dobrowolną, dodatkową zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji wówczas Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od chwili wyrażenia zgody. Po tych okresach dane osobowe będą usuwane.

V. Odbiorcy danych

Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będą podmioty, którym Administrator powierzy przetwarzanie Państwa danych osobowych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego tj. dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom systemów informatycznych, Spółce PGZ S.A.

VI. Prawa osób, których dane dotyczą:

W przypadkach i na zasadach określonych w powszechnie obowiązujących przepisach o ochronie danych osobowych przysługują Państwu prawa:

a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,

b) sprostowania (poprawiania) swoich danych,

c) usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania,

d) przenoszenia danych,

e) wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego-Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

VII. Informacja o dobrowolności podania danych

Udział w procesie rekrutacyjnym jest w pełni dobrowolny, jednak do udziału w nim niezbędne jest podanie danych wynikających z art Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Podanie danych wykraczających poza powyższy zakres jest dobrowolne.

VIII. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody

W każdym momencie ma Pan/Pani możliwość cofnięcia zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.