Dyrektor Handlowy ds. Sprzedaży Paliw Płynnych - Warsaw, Polska - People Sp. z o.o.

Opis

Naszym Klientem jest firma o ugruntowanej pozycji na rynku zajmująca się hurtową sprzedażą paliw płynnych na terenie Polski. W związku z intensywnym rozwojem rozbudowuję swój zespół handlowy.

Dla naszego Klienta firmy z branży paliwowej, poszukujemy Kandydatów/Kandydatek na stanowisko:

Dyrektora Handlowego ds. Sprzedaży Paliw Płynnych

Obowiązki:

• Zarządzanie zespołem sprzedaży w podległym obszarze
• Kreowanie i wdrażanie strategii handlowej oraz odpowiedzialność za jej realizację
• Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie relacji z przedsiębiorcami
• Koordynowanie osiągania celów sprzedażowych zespołu, jak i samodzielna ich realizacja
• Uczestnictwo w procesie rozbudowy zespołu (rekrutacja), szkoleń i motywowania pracowników
• Dbanie o pozytywny wizerunek organizacji i utrzymywanie wysokich standardów jakości obsługi Klienta
• Odpowiadanie na potrzeby Klientów, negocjacje i finalizacje sprzedaży
• Przygotowywanie i weryfikacja umów/dokumentacji finansowej
• Bieżąca współpraca z działem logistyki

Wymagania:

• Kilkuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku managerskim w branży paliwowej
• Doskonałe umiejętności koordynacji i zarządzania zespołem
• Rozległa wiedza branżowa i bardzo dobra znajomość rynku hurtowego paliw płynnych
• Poparte sukcesami umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne
• Myślenie strategiczne, proaktywność, nastawienie na wynik i osiąganie rezultatów
• Otwartość, łatwość w nawiązywaniu kontaktu i i utrzymywania długofalowych relacji biznesowych
• Umiejętność podejmowania decyzji, odpowiedzialność, uczciwość i samodzielność w działaniu
• Gotowość do pracy mobilnej

Nasz Klient oferuje:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B (preferowane) lub UoP
• Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy klasy premium, telefon komórkowy, laptop)
• Atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + premie zależne od osiąganych wyników)
• Ubezpieczenie grupowe z możliwością opieki medycznej (przy zatrudnieniu na UoP)
• Stabilne miejsce pracy w rozwijającej się organizacji
• Możliwość podnoszenia kompetencji managerskich
• Partnerskie relacje i samodzielność w działaniu