Miejsca pracy
>
Poznań

    Staż | Dział wynagrodzeń | Żabka - Poznań, Poznań, Polska - Program Kariera

    Default job background
    W pełnym wymiarze godzin
    Opis

    Program Kariera Polskiej Rady Biznesu to największy niezależny program płatnych staży studenckich w Polsce. Organizowany jest od ponad 20 lat. W tym roku pracodawcy w ramach Programu Kariera oferują blisko 120 staży w kilkunastu branżach.

    Program Kariera zaprasza na staż:

    ŻABKA - Dział wynagrodzeń i systemów motywacyjnych - Rewards & Benefits Trainee

    IDEALNY KANDYDAT TO:


    • Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi.


    • Dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.


    • Zainteresowanie tematyką HR, szczególnie w obszarze systemów wynagrodzeń i motywacyjnych.


    • Dobre umiejętności organizacyjne i zdolność do samodzielnego zarządzania czasem.


    • Biegłość w obsłudze pakietu MS Office, szczególnie Excel.


    • Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.

    CEL/PROGRAM STAŻU:

    Naszym celem jest zapewnienie stażyście szerokiego doświadczenia w obszarze HR, szczególnie w zakresie systemów wynagrodzeń a także z obszaru People Analytics. Stażysta będzie miał możliwość:


    • Poznania zasad funkcjonowania systemów wynagrodzeń i benefitów w praktyce.


    • Uczestnictwa w procesach analiz HR i budowania narzędzi analitycznych wspierających biznes


    • Rozwoju umiejętności analitycznych i zdobycia doświadczenia w pracy z danymi.

    Zrozumienia roli HR w kontekście szeroko pojętego biznesu.

    ZADANIA STAŻYSTY:

    Wśród zadań zespołu przewidzianych na Q2-Q3 w 2024 przewidujemy między innymi:


    • Wsparcie w procesie tworzenia i aktualizacji systemów wynagrodzeń i benefitów.

    o Automatyzacja procesów benefitowych

    o Benchmarki rynkowe wynagrodzeń

    o Wspieranie audytu Equal Salary


    • Przygotowywanie analiz i raportów dotyczących wynagrodzeń, benefitów i systemów motywacyjnych.

    o Benchmarki rynkowe wynagrodzeń

    o Wsparcie w projekcie LivingWage


    • Udział w projektach związanych z analizami HR.

    o Tworzenie raportów w PowerBI

    o Wsparcie projektu HR Data Driven Culture

    o Wsparcie w budowie i analizie kluczowych KPI


    • Wsparcie w bieżących zadaniach zespołu.