Pracownik magazynu z prawem jazdy - Łódź, Polska - ASISTWORK SP. Z O.O.

Opis

Twój zakres obowiązków

• Obsługa wózków typu Milkrun lub wózków widłowych
• Transport surowców i opakowań wewnątrz zakładu
• Dostarczanie komponentów z magazynu na produkcję
• Utrzymywanie porządku na hali produkcyjnej i w magazynie

Nasze wymagania

• Prawo jazdy kat. B / uprawnienia UDT
• Dyspozycyjność do pracy w systemie 3 zmianowym (6-14, 14-22, 22-6)

To oferujemy

• Umowa o pracę tymczasową
• Stawka podstawowa 30 zł/h brutto
• Premia miesięczna do 250zł brutto
• Dodatkowe wynagrodzenie za pracę w sobotę 150 zł brutto + dzień wolny do odbioru
• Darmowy transport pracowniczy z Łodzi (wybrane dzielnice), Pabianic, Zduńskiej Woli, Łasku, Brzezin, Koluszek, Andrespola, Łęczycy, Ozorkowa, Zgierza, Piotrkowa, Tuszyna, Rzgowa
• Pakiet benefitów - prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie
• Program bezpłatnego wsparcia psychologicznego, prawnego oraz porad finansowych dla pracowników i ich rodzin
• 30 minut przerwy wliczone w czas pracy
• Zapewniamy: odzież roboczą, szkolenie wdrożeniowe, wsparcie koordynatora na miejscu, dostęp do kantyny, dostęp do szafek
• Kawa i herbata w kącikach socjalnych
• Darmowy parking dla pracowników

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., ("ADO"), adres: ul. Żmigrodzka 244, Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.