Serwisant nowoczesnej firmie średniej wielkości - Poznań, Polska - Remmert GmbH

Opis

Wprowadzenie

Stale się rozwijamy i szukamy osób, które aktywnie wesprą nasz zespół

Zajrzyj na naszą stronę internetową i / lub Youtube, aby nas poznać, nasze produkty i potencjalnych nowych współpracowników.

Możesz spodziewać się przyszłościowych technologii, wydajnych procesów i odnoszącego sukcesy zespołu, który trzyma się razem

CO OZNACZA REMMERT:

Zawsze wygrana

atrakcyjne, zróżnicowane miejsce pracy z ambitnymi zadaniami w odnoszącej sukcesy firmie średniej wielkości

Specjalista

w zakresie ekonomicznej technologii magazynowej i kreatywnych rozwiązań programowych, inteligentnych koncepcji przepływu materiałów, indywidualnych rozwiązań w zakresie automatyzacji i intralogistyki, niezależnych od producenta i modułowych komponentów.

Czynnik dobrego samopoczucia

Nasza otwarta i sprzyjająca współpracy atmosfera pracy

Aufgaben

Poszukujemy technika serwisu (fn) do naszego zespołu obsługi klienta.

Powinieneś być osobą zorientowaną długoterminowo i być w stanie identyfikować się zawodowo i osobiście z następującymi zadaniami i naszą firmą.

Twoje zadania:

• Będziesz zaangażowany w instalację i uruchamianie naszych systemów w całej Europie, a w rzadkich przypadkach na całym świecie.
• Będziesz również aktywnie uczestniczył w zadaniach serwisowych i konserwacyjnych dla naszych obecnych klientów.
• Twoja praca jest zróżnicowana, ponieważ w dużej mierze spełniamy indywidualne wymagania klientów.
• Oczywiste jest, że zapewnimy ci rozsądne wprowadzenie i możesz zobaczyć wszystko inne na miejscu.

Serdecznie zapraszamy

Qualifikation

• Ukończone techniczne szkolenie zawodowe i odpowiednia wiedza techniczna
• Idealnie byłoby, gdybyś miał doświadczenie
• Chęć integracji z istniejącym dobrym i pozytywnym zespołem
• Niezależny i niezawodny sposób pracy

Benefits

• Elastyczne godziny pracy (promowanie i wspieranie godzin pracy przyjaznych rodzinie)
• Oferta imprez pracowniczych (letnie wycieczki, dni wędrówek oraz imprezy świąteczne dla pracowników i rodziny)
• Zakładowy program emerytalny (wsparcie zakładowego programu emerytalnego poprzez model dotacji z atrakcyjnymi składkami pracodawcy)
• Dojazdy do pracy: udogodnienia parkingowe, wsparcie zakupu rowerów elektrycznych na dojazdy do pracy
• Specjalne bonusy, takie jak premia dla niepalących, dodatek na siłownię i program udziału w zyskach
• Promocja dalszych szkoleń w ramach istniejącego katalogu dla wszystkich grup zawodowych
• Kawa, owoce i warzywa są dostarczane przez firmę do bezpłatnej konsumpcji
• Zarządzanie zdrowiem w firmie (kontrole zdrowotne, środki zapobiegawcze w godzinach pracy, grupa biegowa, udział w biegach firmowych, wsparcie w zakresie fitness, wydarzenia specjalne)
• Otwarte ucho na wszystkie sprawy

Jeśli masz jakieś pytania lub chciałbyś wysłać mi krótką aplikację, skontaktuj się ze mną telefonicznie, mailowo lub przez WhatsApp.

W przeciwnym razie czekam na Twoją aplikację. Chętnie również w języku angielskim.

Mona Greve (Rekruter)

Für unsere Kunden entwickeln wir agile Materialflusslösungen rund um Langgut und Blech – und das weltweit. Bestleistungen erzielen wir, weil circa 180 Spezialisten ihr Fachwissen und Können mit Pioniergeist und Leidenschaft in unser Unternehmen einbringen.

Unser Unternehmen besteht seit 1945 – damals ein Handwerksbetrieb, heute ein modernes Industrieunternehmen. Wir wachsen kontinuierlich und suchen ständig Menschen, die unsere Teams tatkräftig unterstützen.