-
Główny Energetyk
1 tydzień temu
KRONOSPAN OSB Sp. z o.o Strzelce Opolskie, Polska W pełnym wymiarze godzinZadania: · Obsługa i nadzór i nad stacją GPZ 110/6kV. · Planowanie, koordynowanie i nadzorowanie przeglądów technicznych, konserwacji oraz remontów maszyn, urządzeń i instalacji przy uwzględnieniu planów produkcji. · Raportowanie zużyć energii i weryfikacja wykorzystania zasobów ...
-
Główny Energetyk
2 dni temu
Malta Trading Services Sp. z o.o. Strzelce Opolskie, PolskaJesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza eksp ...
Główny Energetyk - Strzelce Opolskie, Polska - KRONOSPAN OSB Sp. z o.o
Opis
Miejsce pracy: Strzelce Opolskie (woj. opolskie)
Zadania:
Obsługa i nadzór i nad stacją GPZ 110/6kV.
Planowanie, koordynowanie i nadzorowanie przeglądów technicznych, konserwacji oraz remontów maszyn, urządzeń i instalacji przy uwzględnieniu planów produkcji.
Raportowanie zużyć energii i weryfikacja wykorzystania zasobów energetycznych w przedsiębiorstwie.
Analiza kosztów energii i optymalizacja ich zużycia.
Zabezpieczenie ciągłości dostaw i produkcji własnej mediów energetycznych.
Nadzór techniczny nad zachowaniem sprawnego parku maszynowego na terenie Zakładu.
Rozliczanie faktur za energie i media.
Oczekujemy:
Wykształcenia technicznego (np. energetyczne, elektryczne lub pokrewne).
Gotowości do pracy stacjonarnej w centrali firmy w Strzelcach Opolskich.
Doświadczenia w pracy z instalacjami energetycznymi w zakładzie produkcyjnym minimum rok, w tym na sieciach SN.
Uprawnienia SEP GR I, II, III E i D.
Biegłości w posługiwaniu się dokumentacją techniczną, umiejętność czytania schematów elektrycznych.
Oferujemy:
Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
System nagród miesięcznych.
Opiekę mentora podczas procesu onboardingu.
Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych.