Miejsca pracy
>
Kraków

    Konsultant/ trener - Kraków, Polska - COMARCH

    COMARCH
    COMARCH Kraków, Polska

    Znalezione w: Talent PL Premium - 1 tydzień temu

    comarch background
    Opis

    Czy wiesz, że Comarch zajął pierwsze miejsce w raporcie Computerworld TOP 200 w kategorii "Najwięksi dostawcy systemów Enterprise Resource Planning (ERP)"? Możesz przeczytać o tym tutaj

    Aktualnie do sektora ERP poszukujemy konsultanta/ trenera systemów Comarch ERP Optima oraz Comarch ERP XT. Do Twoich obowiązków będzie należało m.in. prowadzenie szkoleń oraz prezentacji, udział w konferencjach i webinarach, a także tworzenie materiałów edukacyjnych dla klientów i wsparcie w użytkowaniu systemów.

    Jesteś osobą komunikatywną, która ceni sobie pracę z klientem i lubisz dzielić się wiedzą? Masz podstawową wiedzę z jednego z obszarów: księgowego, logistyczno-handlowego lub płac i kadr? Dołącz do nas

    PROFIL PRACOWNIKA

  • Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub informatyczne (mile widziani również studenci ostatniego roku studiów)
  • Znajomość:zagadnień z jednego z obszarów: księgowości, logistyki i handlu lub płac i kadrzasad prowadzenia szkoleń i obsługi klientaoprogramowania Microsoft Office
  • Mile widziana znajomośćsystemów do zarządzania Comarch ERP Optima lub Comarch ERP XTjęzyka angielskiegopodstaw pracy z bazami danych
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
  • TWOJE ZADANIA

  • Dbanie o wysoką jakość materiałów edukacyjnych dla klientów i stały rozwój oferty szkoleniowej
  • Prowadzenie szkoleń, prezentacji oraz webinarów z funkcjonowania systemu Comarch ERP Optima oraz Comarch ERP XT
  • Telefoniczne oraz e-mailowe konsultacje dla klientów w zakresie obsługi systemów ERP
  • Testowanie oraz udział w powstawaniu nowych wersji oprogramowania
  • DLA CIEBIE

  • Stabilne zatrudnienie w firmie z polskim kapitałem
  • Praca w systemie hybrydowym po okresie wdrożenia (60% zdalnie, 40% z biura)
  • Współpraca z doświadczonymi specjalistami
  • Prywatna opieka medyczna (również dla członków rodziny)
  • Indywidualny program rozwoju pracownika wraz z planem szkoleń
  • Możliwość udziału w akcjach i wydarzeniach promujących aktywny tryb życia
  • Różnorodne, ambitne zadania oraz ścieżki rozwoju
  • Ciekawe zadania związane z najnowszymi technologiami i rozwiązaniami IT
  • Brak dress code'u
  • Praca w atmosferze współpracy, zaufania, wzajemnego szacunku oraz pomocy
  • Przyjazna atmosfera pracy w zgranych zespołach, o co dbamy m.in. poprzez udział w imprezach integracyjnych czy wspólnych inicjatywach dla lokalnych społeczności