Starszy specjalista ds. zakupów inwestycyjnychSenior investment purchasing specialist - Szczecin, Polska - Kronospan
Opis
Opis stanowiska
Nazwa stanowiska
Starszy specjalista ds. zakupów inwestycyjnych/Senior investment purchasing specialist
Rodzaj zatrudnienia
Pełny etat
O nas
Alfa Terminal – prężnie rozwijająca się spółka będąca częścią międzynarodowego koncernu, jest uniwersalnym terminalem świadczącym wyspecjalizowane usługi przeładunkowe i składowania towarów masowych oraz ciekłych produktów chemicznych.
Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:
Starszy specjalista ds. zakupów inwestycyjnych
Miejsce pracy: Szczecin
Twój zakres obowiązków:
•Realizacja procesów zakupów inwestycyjnych zgodnie z polityką zakupową spółki;
•Aktywny udział w analizie rynku i poszukiwaniu nowych źródeł dostaw;
•Prowadzenie negocjacji handlowych z dostawcami i podwykonawcami;
•Efektywne zarządzanie powierzoną kategorią zakupową i portfolio dostawców;
•Weryfikacja i ocena dostawców, umów i warunków współpracy;
•Nadzorowanie terminów i jakości realizowanych dostaw;
•Optymalizacja kosztowa procesów zakupowych;
•Obsługa reklamacji, weryfikacja faktur i ich rozliczanie;
•Sporządzanie raportów, zestawień i analiz na potrzeby Spółki.
Nasze wymagania:
•3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (mile widziane w branży budowlanej);
•Wykształcenie wyższe (preferowane w kierunkach technicznych);
•Umiejętność czytania dokumentacji projektowej;
•Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne i analityczne (znajomość struktury i pochodzenia kosztu);
•Umiejętność samodzielnego planowania zadań oraz skuteczne zarządzanie procesami zakupowymi;
•Gotowość do przeprowadzania audytów terenowych;
•Znajomość pakietu MS Office;
•Sumienność i dokładność w działaniu;
•Kreatywność i przedsiębiorczość;
•Umiejętność rozwiązywania problemów i pracy pod presją czasu;
•Prawo jazdy kat. B.
Co oferujemy
•Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
•Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
•Możliwość podniesienia swoich uprawnień poprzez udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę;
•System nagród miesięcznych;
•Darmowy dostęp do siłowni zakładowej.
LI-SŁ1