Kierownik Rejonu ds. Technicznych - Łódź, Polska - Lidl in Deutschland

    Lidl in Deutschland
    Default job background
    Pełny etat
    Opis

    Podsumowanie

    W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz i bony świąteczne, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.

    Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć

    W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:
    Kierownik Rejonu ds. Technicznych

    Twoje zadania

  • Dbanie o techniczny stan budynków i ich wyposażenia
  • Zarządzanie wykonywaniem napraw, kontroli i przeglądów
  • Monitorowanie stanu bezpieczeństwa technicznego obiektu
  • Zarządzanie współpracą z firmami zewnętrznymi
  • Praca mobilna, miejsce wykonywania pracy - woj. Łódzkie i województwa ościenne
  • Twoje kompetencje

  • Wykształcenie wyższe (lub w trakcie studiów)
  • Doświadczenie w branżach: facility management, techniczna, budowlana lub elektryczna
  • Umiejętność obsługi pakietu MS Office
  • Umiejętność komunikacji i współpracy
  • Mobilność, prawo jazdy kat. B
  • Mile widziane

  • Uprawnienia elektryczne
  • Znajomość Prawa Budowlanego i przepisów Ppoż.
  • Oferujemy

  • Umowę o pracę na miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia
  • Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życiebezpłatna aplikacja do nauki języków obcychkarta MultiSport / Medicover Sportkupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszkaProgram Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
  • Wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia
  • Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu
  • RÓWNE PŁACE
    Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.