Kierownik Budowy - Ostrów Wielkopolski, Polska - Kr InŻynieria Sp. Z O.o.

Opis

Kierownik budowy - budowa biurowca Miejsce pracy: Ostrów Wielkopolski Twój zakres obowiązków Prowadzenie dokumentacji budowy Realizacja budowy zgodnie z założonym harmonogramem Planowanie, organizowanie i nadzorowanie zadań na budowie Kontrola jakości i terminowości wykonywanych prac Zarządzanie procesami budowy Prowadzenie dokumentacji budowy Współpraca z Inwestorem w zakresie nadzoru budowy Pełnienie nadzoru technicznego i finansowego nad prawidłowym wykonawstwem robót Współpraca z kierownikami robót branżowych Nasze wymagania Doświadczenie w pracy na stanowisku kierownika budowy (minimum dwie zrealizowane inwestycje w pełnym zakresie) Uprawnienia budowlane do kierowania robotami bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej Samodzielność w realizacji powierzonych zadań Zaangażowanie oraz silna motywacja do pracy Prawo jazdy kat.

B Znajomość programów MS Office, Auto CAD To oferujemy Atrakcyjne wynagrodzenie Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon) Możliwość pracy po stronie generalnego wykonawcy o ugruntowanej i stabilnej pozycji na rynku KR INŻYNIERIA SP.

Z O.
O.

Generalny Wykonawca Inwestycji zajmujący się budową budynków handlowo-usługowych i mieszkalno-usługowych poszukuje odpowiedzialnej i sumiennej osoby na stanowisko Kierownik budowy - budowa biurowca Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez KR Inżynieria sp.

z o.o.
z siedzibą w Krotosyznie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r.

o ochronie danych osobowych (t.j.

Dz.
U.

z 2016 r., poz.

922)".
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Kr Inżyneria Sp.

z o.o.
z siedzibą w Krotoszynie przy ul.

Rawickiej 41.

Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji.

Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.

Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.

Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe.

Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.